启德教育与前程无忧联合发布《2024海归就业力调查报告》
《2024海归就业力调查报告》中启德教育面向雇主端的调研数据显示,半数雇主愿意向海归提供比本地毕业生更丰厚的待遇,包括薪酬福利、晋升空间、核心岗位、培养目标等,在外资企业与私营企业中,超过六成的海归担任中高级管理职务。雇主在招聘时关注海归的专业匹配度和留学院校,同时也看重海外(43%)和国内(29%)的工作或实习...
应届毕业生找工作,一定要对【到手工资】有概念!
简单来说:就是还没有扣除五险一金的个人缴纳部分和个人所得税的薪资叫做税前工资。大部分企业的HR给你谈薪时,没有特别说明,基本默认说的是税前工资。02-税前工资都是如何扣除的?五险一金中需要缴纳额度较多的是:1????、养老保险2????、医疗保险3????、公积金失业保险、工伤保险、生育保险这...
这届大厂打工人,不信期权要现金了_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper
经过慎重评估后,决定今年除正常进行年度薪酬回顾外,还将对薪酬结构做出两个调整:一是进行全公司薪酬结构的调整,把服务奖融入月薪;二是将现有的易居租房补贴融入月薪。换句话说,就是将本该属于你的收入提前下发,比较利好生活压力比较大的应届生和有房贷的员工,但对于那些拿下期权和限制性股票激励的员工来说,其实并...
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
薪资待遇,是求职的核心诉求。在求职面试前,对行业、公司的薪资待遇做好调查了解,以免在入职后,付出了辛苦的劳动,却得不到相应的回报。为此,建议大家从以下几个方面去做了解。1)、了解行业平均薪资可以从公司、城市、工作年限三个维度去入手了解行业的平均薪资。2)、公司所处行业地位一般情况下,行业内的榜首企...
...广药突然悄悄高薪招聘“足球管理人才”,广州队“前程无忧”了?
就开出薪酬而言,广药集团方面对足球管理人才的招聘薪资为50万至60万元一年。小编查阅该公司其他职务招聘中注意到,该薪酬已是“顶薪”,例如该公司招聘的南宁和西安子公司总经理、部分公司销售总监,年薪也就45万至60万元;而其负责药品开发的国家工程中心研究人员,年薪就15万左右。由此可见广药集团对足球管理职位的重视。
深度拆解五大招聘APP的首页设计
目前国内的互联网招聘平台可以分为三类:第一类是以智联招聘、前程无忧为代表的综合类招聘平台;第二类是以58赶集为代表的分类信息发布平台;第三类是以Boss直聘、猎聘网等为代表的垂直招聘平台(www.e993.com)2024年10月23日。这些垂直招聘平台更多的是专注于一个领域或特定人群,比如,猎聘网主要面向高端人才,Boss直聘更专注于互联网行业。
前程无忧联合企查查共同发布《2023小微企业“职场活力”调研》
消费行为进一步带动相关企业复苏,根据前程无忧51job平台数据,1-8月小微企业职位数平均增幅Top10行业中,酒店/旅游行业排名首位,增长较快的岗位主要是酒店前台、旅游产品销售。部分制造业相关招聘需求保持增长,职位数增长较快的主要是销售代表、普工等。居民消费方面,公关/市场推广/会展相关需求在上升,职位数主要需...
前程无忧以“老”卖了?
前面提到,前程无忧通过人力资源相关服务和网络招聘服务赚钱。财报显示,前程无忧2018年、2019年、2020年人力资源相关营收分别为13.500亿元、15.288亿元、15.416亿元,营收占比为35.7%、38.23%、41.79%,基本无太大变化。但网络招聘服务收入却是另一番景象。2018年、2019年、2020年网络招聘服务营收金额分别为24.319亿元、24....
“高考季”碰上“毕业季”,集成电路专业就业前景如何?薪资多少
同时行业薪酬也出现一定幅度上行。从薪酬来看,2019年第二季度到2020年第一季度,我国半导体全行业平均薪酬为税前12326元人民币/月,同比上涨4.75%。其中,研发岗位的平均薪酬为税前20601元人民币/月,同比增长9.49%;高管类职位的平均薪酬为税前37834元人民币/月,同比增长1.9%。
前程无忧《专业服务行业人才洞察报告》显示:从业者学历及薪酬均...
受市场供需关系影响,专业服务行业人才薪酬处于中上水平。《报告》显示,行业人才月薪(税前)多集中在0.8-1.6万的范围区间,占比达到46.3%。另有33.7%的职场人月薪在0.8万以下,月薪在1.6万以上的占比20%,整体薪资范围分布不均。除固定月薪以外,该行业的薪资构成通常包括年终奖、津贴补助、绩效奖金等。据《报告》调研...