公司解散,是否有经济补偿?

原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。计算经济补偿时,是按税前还是税后工资?《劳动合同法实施条例》第二十七条明确规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者...

《英雄联盟》团队裁员,补偿至少半年工资,游戏圈咋了?

对于受到影响的员工,拳头游戏承诺将提供全面的离职补偿,包括但不限于至少6个月的工资、年度奖金、就业安置援助以及医疗保险等福利。梅里尔还表示,这次调整是为了更好地适应《英雄联盟》未来的发展方向,确保游戏能够持续吸引并满足玩家的需求。他同时感谢所有团队成员过去的努力和贡献,并期待在未来与更多优秀的专业人才共...

《英雄联盟》团队开启裁员:补偿至少半年工资、年度奖金

梅里尔表示,这并不是为了节省开支而裁员,而是为了确保我们拥有合适的专业人才,使《英雄联盟》在未来15年甚至更长的时间里继续保持辉煌。赔偿方面,该公司将提供包括至少6个月的工资、年度奖金、就业安置援助、医疗保险等。拳头本次裁员共有32名员工受到影响,其中《英雄联盟》团队的成员有27人,剩下的5为被裁员工来...

拳头游戏宣布《英雄联盟》团队裁员:补偿至少半年工资

虽然团队效率比团队规模更重要,但随着官方开发下一阶段的联赛,联赛团队规模最终将比现在更大。IT之家从公告中获悉,对于被解雇的员工,拳头游戏将为他们提供遣散费,其中包括至少六个月的工资、年度奖金、就业安置援助、健康保险等。Tryndamere还提到,成功并不是投入更多的人或金钱来应对挑战,我们已经看到拳头游戏(...

辞退赔偿N个月工资,这里的工资包括奖金和提成吗?

所以,在计算辞退或裁员的经济补偿金时,月工资是指劳动者在合同终止前的12个月税前平均应发月工资,确实包含各类加班费、津贴、奖金和提成。不过要说的是,这些并不包括公司提供的一些额外福利,比如期权、股权兑现等。具体我们来看一个新鲜的案例。“关于裁员的,劳动合同法中‘本条所称月工资是指劳动者在劳动合...

如何确定补偿金的工资基数│裁员的补偿标准(下篇)

——税前工资还是税后工资——根据《劳动合同法实施条例》第27条规定，月工资是劳动者应得工资，从税法上理解，应得工资即为税前工资，是扣除个人所得税之前的应发工资(www.e993.com)2024年11月14日。实务中，大部分劳动仲裁机构和法院也是按税前工资的标准计算裁员补偿。——结语——时代的洪流滚滚向前，没有任何人可以阻挡。当裁员不可避免...

公司裁员补偿金怎么交个税?

上年实际月薪:480,000??12=40,000小明获得税前补偿金=16*40,000=640,000小明应交个人所得税:应税所得额=640,000-360,000=280,000查下表,适用20%图片小明应纳税额=280,000*20%-16,920=39,080小明实际到手的补偿金为=360,000+(280,000-39,080)=600920...

补偿方案N+几,才能让国内汽车“毕业生”们不焦虑?

据悉,目前广汽本田采用的是N+2+1.8的补偿方案(四舍五入相当于N+4)。2是两个月额外工资,1.8则是额外福利补偿,优待情况和去年的广丰类似。这一举措的确让不少员工主动申请解除劳动合同。甚至有人表示:“如此优厚的补偿,即便是被裁员,也能够应对一阵子未来的生活。”...

补偿N+2+1,举办欢送仪式,东风本田被曝大裁员,员工排队抢名额

据悉，此次裁员补偿标准为N+2+1，其中N代表员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的补偿金，且N上不封顶；而“+2”则代表额外支付两个月的工资作为补偿，基数为员工2023年8月到2024年7月的税前平均月工资。除了可观的赔偿之外，本田还给每位被裁员工准备了欢送仪式，车间食堂都置备好了各类零食、水果与...

网传东风本田裁员2000人,被裁员工可获N+2补偿

近日,有消息称东风本田正在进行大规模裁员,计划裁员人数达到2000人。据悉,此次裁员补偿标准为N+2+1,其中N代表员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的补偿金,且N上不封顶;而“+2”则代表额外支付两个月的工资作为补偿,基数为员工2023年8月到2024年7月的税前平均月工资。