五险一金占工资总额比例近半 小微企业涨不起工资

假设你的税前工资10000元,在扣除各类社会保险及其所得税之后,每月能够拿到手的工资是7454元。缩水的25%是如此计算的:10000元工资,个人需缴养老保险8%,医疗保险2%外加3元,失业保险0.2%,合计22.2%,外加3元,即2223元。再扣除缴纳个税322.70元,剩下7454.30元。至于你的企业,缴费比例要远远超过雇员。10000元税前工资...

什么叫税前工资?税前工资与税后工资的区别是什么?

首先,从数值上看,税前工资通常高于税后工资。因为在计算税后工资时,需要扣除个人所得税以及可能的社保、公积金等法定扣除项目。其次,在计算方式上,个人所得税是根据税法规定,按照一定的税率和扣除标准对税前工资进行计算得出的。社保和公积金的扣除比例也有明确规定。以个人所得税为例,其计算会考虑到累计收入、专项附加...

陕煤集团员工自曝爆工资收入明细,网友说:低到离谱,还好没去

下面这位是陕煤技术研究院的员工,硕士税后月到手8500,年终奖1-1.5万,公积金双边2500,伙食补贴1200。朝九晚五,不加班其他陕煤集团员工自曝的薪酬待遇以下是其他陕煤集团员工自曝的薪酬待遇,下方图1是陕煤集团的生产制造岗的;图2是人事/财务/行政岗的;图3是技术岗的;图4是供应链/物流岗的▲左右滑动查看图片▲...

未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?

试用期的员工工资以工资表等单据税前扣除,按照“工资薪金”代扣代缴个税。退休返聘人员按什么交个税?问题内容:您好!退休返聘人员与企业正式员工一样,从事长期固定工作,其工资收入不是偶然所得,请问怎样缴纳个人所得税?能够适用个税专项抵扣吗?谢谢!税务局答复:……第一,①根据《国家税务总局关于个人兼职和退休...

退休返聘人员的工资按劳务报酬还是工资薪金申报个税?税务局明确!

退休返聘人员工资个税这样交!一、如果返聘的退休人员属于兼职的形式,按“劳务报酬所得”缴纳个税。《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算个人所得税问题的批复》规定,个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。

如何确定补偿金的工资基数│裁员的补偿标准(下篇)

社保、住房公积金是由用人单位与劳动者按一定比例缴纳(www.e993.com)2024年11月8日。由用人单位每月代扣代缴的个人部分，最后进入劳动者个人社保或公积金账户，是劳动者个人的货币性收入，属于工资的组成部分，是劳动者应得的工资，所以个人承担的社保公积金应包含在经济补偿金计算基数中。——税前工资还是税后工资——根据《劳动合同法实施条例》第27...

这样帮员工承担社保、个税不得税前扣除 !

所以,实际上,如果你是正规核算的企业,我们一般不会这样做账,哪怕是人力资源部门和员工谈了一个税后收入,那么实质上对企业来说,也是需要还原成税前收入,因为这部分你负担的个税、社保实质上也是你工资成本的一部分,你应该加上这部分来做账和申报个税和社保。

公司雇佣的退休人员,签劳务合同,但按工资薪金报个税

答:《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发〔1999〕58号)规定:实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金,不属于离退休工资,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入,应按办理内部退...

【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出

《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定,在计算应纳税所得额时,税收滞纳金不得扣除。企业缴纳的社保费滞纳金不属于税收滞纳金,因此社保费滞纳金可以在税前扣除。4、解除劳动合同补偿金(辞退补偿金)企业支付给员工的辞退补偿金不属于工资薪金的范畴,也不属于职工福利费,但属于与取得应纳税收入有关的相关支出,支付...

离退休返聘人员收入申报要点

3.个人提前退休取得的一次性补贴收入按工资所得计税《财政部、国家税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)规定:个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊,确定适用税率和速算扣除数,单独适用综合所得税率表,...