你在职场中捅过什么大篓子?00后回答个个炸裂,领导:真倒了大霉
而且在毕业之前很少有人能有工作经验,这样一个情商不高的职场小白工作了之后,可让不少企业“如临大敌”,看到了同学们分享的自己工作后捅的大篓子,个个都是需要连夜逃跑的程度。比如这名同学,打印辞职申请的时候把自己老板的名字写到了申请人上面,结果审核的时候谁都没仔细看,第二天老板上班,发现自己已经离职...
心理测试:三双平底鞋,哪一双最适合你?测你的内心属于几零后
别犹豫,选出你的答案,测一测你的内心处于几零后?A、B、C、选择A你的内心属于80后现在,你是一个足够成熟,有担当,有责任的人,你的一切要靠自己承受,要靠自己来承担一切,是一个很理智的人,一天比一天更强大,能承受压力,承受事业的痛苦,担负起家庭的责任,担负起事业的重担,所以,成龙成凤,是社会的中坚...
情感测试:选择你喜欢的娃娃类型,测你的心理年龄是几零后
现在你的心理年龄已经很大了,达到了三十几岁,换算成现在的年龄,就是70后,70后的人很辛苦,要工作,要顾家,上有老下有小,内心的压力很大,习惯性为所有人操心,现在的你内心疲倦,不管你年龄多大,已经像70后一样,没了活力。不管周围的环境如何,你都一心一意的投入自己的世界,做着自己喜欢的事情,你的心理年龄并不...
同学会冰城怒放 别管几零后都在寻找着逝去的青春(图)
同学会上,一位同学提起,“那位生活困难的学生,现在怎么样了?”另一位同学接话说,“好像还不错,毕业后,他找到了一份不错的工作。”张春媚告诉记者,“我们在入学时,大家集资买了一台打印机,除了班里的同学用,聪明的班长还对外创收,几年时间里,为大家省下不少费用。毕业时,打印机卖了一笔钱,全都捐给了那位...
你的生命建立在哪种需要之上?匮乏型or充裕型
所以,弗洛姆的精神分析又叫人本精神分析。因为它有这种人本主义的像是“信仰”的东西。弗洛姆在分析人性需要的时候,做了一个分类。他认为人类需要有两种:匮乏性需要和充裕性需要。匮乏性需要的特点是什么?就是驱力的概念,就是你感到有一种紧张和压力,你需要把它释放掉,得到满足。
夫妻宫|张柏芝命里带五个金,12年前谢霆锋仍舍命娶她,嫁不嫁,你信...
以前70后嫁人,是带着爱情,嫁给一家人80后结婚,是势均力敌的爱情更长久90后结婚,是面包我自己挣,你给我爱情就好到了2018年甭管你是几零后心里想的都是“给不了我爱情还想来分我的面包长得丑想得美”于是大龄未婚女青年越来越多,30岁都不显得晚婚了,毕竟还有40、50浪荡着不想结婚的呢...
《披哥2》除了“苏有朋女孩”和大湾区,能成为收视黑马有3大原因
他们单独时,有的社恐,有的端庄,但聚到一起,就像一群小孩子,谁的青春记忆里没有韦小宝、古惑仔、冲上云霄等一代香港影视的记忆呢?听着他们说粤语,聊往事,我们好像就又回到了当初夏天守着电视看港片,吃西瓜吹风扇的时光。诸如此类的“回忆杀”还有很多很多,不管你是几零后,在这些哥哥的身上,你总能找寻到,专...
连肝28集,追平《苍兰诀》进度!这6个优点助力该剧成功出圈
另外3部则是《延禧攻略》、《赘婿》和今年上半年热度最高的《人世间》。喜欢追剧的你,有在追《苍兰诀》吗,觉得这部剧好看吗?有调查结果显示,喜欢看《苍兰诀》的观众,大多是00后和90后,还有少部分80后和10后。喜欢追《苍兰诀》的你,欢迎在评论区留言,说说你是几零后?(文/第一滴露珠)...
因为量化考核,我离职了|指标|绩效|绩效管理_新浪新闻
话说回来,无论是几零后,相信没有人不讨厌企业的考核制度吧。在员工看来,考核制度的建立,就是用白纸黑字将企业不合理的薪酬制度合理化。当然,我不是要做怨妇,来抨击企业的考核。我想说的是,即便企业采用了完全量化考核的方法,它能否像“量化论”者所自我标榜的那样无所不能呢?