人力资源社会保障部关于《劳动能力鉴定管理办法(修订草案征求意见...

第九条(鉴定受理)劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核;材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到鉴定申请之日起5个工作日内一次性以书面或者电子形式告知申请人需要补正的全部材料。无正当理由未补正的,视为放弃本次劳动能力鉴定申请。申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定...

工伤认定+工伤劳动能力鉴定:流程及时间(超详细)

二、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,即劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;三、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),即医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。《工伤保险...

隐瞒就业领失业金,提前十年退休 如何鉴定成完全丧失劳动能力

根据劳动能力鉴定相关规定，职工申请劳动能力鉴定用人单位有知情权，对鉴定结果有异议的，自收到鉴定结论书起15日内提出并可申请重新鉴定；金江保安公司从华剑保安公司负责人处了解到，其公司对黄某峰的劳动能力鉴定情况毫不知情，劳动能力鉴定中心负责人也证实他们没有将黄某峰劳动能力鉴定情况告知华剑公司，更没有将...

四川省人力资源和社会保障厅 关于印发《四川省劳动能力鉴定工作...

第十条??鉴定机构收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,鉴定机构应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料和补正时限。补正时限最长不超过10个工作日且不计入鉴定结论作出时限。逾期不补正全部材料的,视为放弃当次劳动能力鉴...

从0到7朱晓凯律师助劳动者破解热射病工伤认定和劳动能力鉴定难题

为了确保委托人张某的权益，朱晓凯律师向山东省劳动能力鉴定委员会提出异议，申请再次鉴定。山东省劳动能力鉴定委员会接到朱晓凯律师复核的申请后，于2023年11月14日，向临沂市劳动能力委员会发出要求复核的通知。经过多次沟通、准备充足的证据材料，2024年11月28日，经临沂市劳动能力委员会复核鉴定，得出结论：张某的劳动...

莱西法院发布劳动争议审判典型案例:“超龄”职工下班途中被撞,能...

莱西市人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书，认定王某凤的情形属于工伤认定范围，予以认定工伤(www.e993.com)2024年11月28日。2022年6月21日，青岛市劳动能力鉴定委员会作出初次鉴定结论书，鉴定结论为劳动功能障碍程度九级。王某凤受伤后未再返回青岛某公司工作。后王某凤提起仲裁申请，要求青岛某公司支付其一次性伤残补助金、停工留薪期工资共8014...

【每周说法】银龄老人打工受伤 能算工伤吗?

2023年4月17日,潮州市饶平县人力资源和社会保障局出具《认定工伤决定书》,认为原告刘某受到的事故伤害,属于工伤认定范围,予以认定为工伤。2023年6月27日,潮州市劳动能力鉴定委员会出具《初次鉴定(确认)结论书》,鉴定原告刘某劳动功能障碍等级为伍级,确认需要配置假肢。刘某遂向法院提起诉讼。

获得工伤赔偿后伤残等级发生变化,劳动者能否再要求赔偿?

《劳动能力鉴定结论通知书》,认定王武为柒级伤残。之后王武获得了柒级伤残对应的工伤赔偿。劳动合同解除后,王武一直在家休养,与其他用人单位不存在劳动关系。2020年12月,经王武申请重新鉴定,某县劳动能力鉴定委员会作出《复查鉴定结论书》,认定王武的伤残情况是职业性煤工尘肺二期,...

按照低标准为员工缴纳社保,工伤后可获赔偿减少,应当如何处理?

用人单位某公司为员工黄某参加了工伤保险。2022年6月7日,员工黄某在工作中受伤,其后人力资源和社会保障局作出编号《认定工伤决定书》,劳动能力鉴定委员会作出《初次鉴定(确认)结论书》,鉴定员工黄某劳动功能障碍等级为拾级。2023年1月10日,员工黄某收到社保机构支付的一次性伤残补助金42105元。

【典型案例】莱西法院2021年-2023年劳动争议审判典型案例

2022年6月21日，青岛市劳动能力鉴定委员会作出初次鉴定结论书，鉴定结论为劳动功能障碍程度九级。王某凤受伤后未再返回青岛某公司工作。后王某凤提起仲裁申请，要求青岛某公司支付其一次性伤残补助金、停工留薪期工资共80148.6元。仲裁裁决予以支持，青岛某公司不服提起诉讼。莱西法院经审理认为，王某凤在为青岛某公司...