钟睒睒喊话张一鸣:请立即删除!真·BOSS直聘?现场收下简历后雷军...

真·BOSS直聘？雷军在线喊话欢迎大家投递简历近日，雷军现身四川成都，一名男子冲到雷军身边递上了自己的简历，雷军对此未加阻拦，耐心听完并让助理收下。11月20日，雷军发博表示欢迎大家向小米集团投递简历，并称南京区域总部整体预计将达到万人规模，目前正在扩招，欢迎投递简历，尤其应届生同学！网友纷纷调侃“小米CEO...

真BOSS直聘!雷军在线招人:万人规模欢迎投简历

真BOSS直聘！雷军在线招人：万人规模欢迎投简历快科技11月20日消息，今天小米创始人、董事长兼CEO雷军发布微博，在线为小米集团南京区域总部招人，被网友称为“真BOSS直聘”。雷军表示，小米集团南京区域总部，位于南京建邺高新区，是小米主要的大型研发基地。“手机研发、汽车研发、软件工程和互联网业务都设有大规模研发...

Boss直聘身陷传销骗局后 部分主流网站仍存在虚假招聘

近期,网络招聘平台用户冒用其他公司信息发布招聘职位的问题引发舆论关注后,BOSS直聘方面表示,从8月3日凌晨开始全面进行调整,对于所有招聘者执行“事先审核认证”的流程。不过,当天下午,有媒体发现,在个别其他的网络平台,仍可在没有审核的情况下,使用虚假的公司信息,发布招聘职位。今天(6日),记者再次对部分主流招聘...

BOSS直聘发布求职安全提示:警惕来源不明的“面试邀约”“线上试岗”

以BOSS直聘为例,招聘者想获得求职者的附件简历、联系方式等,都需要经过求职者的同意。在用户生成附件简历时,平台还会支持用户隐藏附件简历中的联系方式。此外,求职者可在“隐私保护”界面选择屏蔽哪些公司,管理BOSS查看权限等;求职者还可以自行查询个人信息使用状态,随时了解近3个月与哪些BOSS交换过简历或联系方式。据...

工作难找,Boss直聘利润暴涨

然而,令人惊讶的是,急于求职的年轻人躺不平,作为求职中介的头部企业,BOSS直聘却躺赢了。8月末,BOSS直聘发布了其2024年半年业绩报告。在众多企业挣扎求生时,BOSS直聘愣是以30.9%的同比营收涨幅、92.5%的同比利润涨幅,跑赢了大多数企业。财报数据显示,截止至2024年6月30日,六个月内BOSS直聘实现了36.2亿元的营收,...

boss直聘怎么刷新简历

**一、登录Boss直聘**首先,确保你已经安装了Boss直聘的APP并成功登录(www.e993.com)2024年11月24日。登录后,你会看到首页的各类招聘信息,但此时我们关注的是如何管理自己的简历。**二、进入“我的”页面**在APP的底部菜单栏中,找到并点击“我的”选项。这个页面包含了你的个人信息、求职状态、简历管理等重要内容。

BOSS直聘“最佳招聘官”评选发布,推动建立真实、文明的求职招聘...

同郭衍晶一样,她是一位年轻的“95后”HR。为了在不到半年内招到100位老师,常文婧每天疯狂刷BOSS直聘,一天主动打200个招呼是基本操作。最多的一次,她一天看了3000多份简历,一个月面试了300多人。积极主动的沟通,让她顺利完成了“100人挑战”。她说:“不是因为有希望才坚持,而是因为坚持了才有希望。”...

从“求职神器”到“失望之源”:BOSS直聘如何失去了用户的心

BOSS直聘的商业模式在很大程度上依赖于向企业用户收取费用,这种“步步掏钱”的付费机制虽然在短期内为公司带来了可观的收入,但却严重损害了用户体验。对于企业用户而言,BOSS直聘的商业逻辑显得过于苛刻和功利,他们需要在看简历、发布职位、与候选人沟通等多个环节上不断投入资金,而这些投入往往并不能带来确定性的结果。

浅析BOSS直聘和猎聘发展现状,看招聘平台发展趋势

传统的招聘网站以企业客户为主,以简历为中心,而且沟通是单向的,对于求职者来说,简历投递后就是漫长的等待,很被动。收费模式也是长周期,低频率、大额度的方式。这种模式下企业和求职者之间匹配效率不高。BOSS直聘用2C的业务打法重塑招聘业务,收费模式调整为低频次、低额度,多产品的模式,对企业来说更加灵活,对于求职...

毕业季遇上招聘荒,BOSS直聘躺赚11亿元

“2024届毕业生找不到工作,大半夜和早上起来都在刷BOSS直骗(直聘),打招呼、投简历、约面试……”一位江西商务英语专业毕业的应届生对新熵直言,她在BOSS直聘上投了55份简历,最终只有一个面试,offer是颗粒无收。找工作大军刷爆了BOSS直聘等招聘网站,企业还是很难招聘到合适的人才,而BOSS直聘却躺赢了。