斯金纳 操作条件作用理论
2023年11月30日 - 中公网校
是指每隔固定的一段时间给予一次强化。几乎所有的工薪阶层都受到这种程序的强化,如月工资和年末奖金等。固定比率的强化。是指强化的次数与目标行为发生的次数保持固定的比例关系,以明确地显示出强化与目标行为之间的因果关系。如制衣厂的工人每安装12个拉链付5元钱的计件付酬的方式。可变时距的强化。是指根据经过的...
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从心理学的角度解读上瘾模型:如何让用户对你的产品欲罢不能
2018年10月15日 - 网易
固定比率程序指预先确定目标行为的出现次数,当足额次数的行为出现后即给予一次强化,这就是固定比率强化程序。例如每当鸽子啄十次后给一个食物球,计件工资制也是这种强化的例子。变动比率程序则依照一个概率(譬如0.1)给予强化,但强化的次数间隔呈随机安排。在这种情况下,平均每10次反应受到一次强化,但强化并不是在10...
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