如何看待中国经济走势?中央财办回应经济热点问题
主要是:有效需求不足,居民消费和企业投资意愿不够强;部分新兴行业存在重复布局和内卷式竞争,一些行业产能过剩;社会预期偏弱,企业存在不愿投、不敢投现象;风险隐患仍然较多,化解多年积累的房地产、地方债务、金融风险需要一个过程。当前,我国经济发展仍面临诸多机遇。一是我们拥有世界上最有潜力的超大规模市场。随着社会...
高校就业观察:走出校园后,去向何方?
这是当下学生们感到“就业难”的主要原因。秦文佳说:“95后、00后学生感到就业市场的实际情况和自己的期望不匹配,出现‘慢就业’现象。一方面,我们理解学生对自我发展的期待;另一方面,学校要做好引导和服务,帮助学生了解就业形势、行业趋势,找准自我定位,不要为了‘慢就业’而‘慢就业’。”就业结构性矛盾通常是指...
理解教育|崔盛:考不考研劝是没用的,大学生执着求稳
二是就业环境的变化,从我们学校的数据来看,2023年上半年学生就业的形势较好,积极的就业形势会让更多学生走向就业市场。三是前几年研究生招生规模不断扩大,从供给层面一定程度缓解了考生持续考研的需求。三方面的因素综合导致考研人数连涨8年后出现下降,这是一个拐点,但拐点会不会延续,考研人数会不会持续下降,并不确...
善用科学思维方法促进大学生高质量充分就业
在人口老龄化、产业智能化、就业多元化、诉求多样化等影响叠加的当下,总体就业形势更加复杂严峻,其中高校毕业生就业压力依然较大,供需脱节、人岗不适、“慢就业”现象时有发生,“求职难”和“招工难”并存,产业
高校毕业生出现就业新趋势,“两头抢中间冷”现象严重,如何看待
只不过现在在整个就业形势当中,出现了一个病态的新趋势,那就是“两头抢中间冷”现象,这也让同学们感觉到有些矛盾。“两头抢中间冷”主要是从学历的角度出发,技校毕业生和博士比较抢手,而中间的本科和硕士却在就业中遇冷。“两头热中间冷”现象愈演愈烈...
善用科学思维方法促进大学生高质量充分就业
为市场经济的“供需见面,自主择业”,大学生就业由“统招统分”向“自主择业”转型,在人口老龄化、产业智能化、就业多元化、诉求多样化等影响叠加的当下,总体就业形势更加复杂严峻,其中高校毕业生就业压力依然较大,供需脱节、人岗不适、“慢就业”现象时有发生,“求职难”和“招工难”并存,产业转型升级也给就业带来...
善用科学思维方法促进大学生高质量充分就业
为市场经济的“供需见面,自主择业”,大学生就业由“统招统分”向“自主择业”转型,在人口老龄化、产业智能化、就业多元化、诉求多样化等影响叠加的当下,总体就业形势更加复杂严峻,其中高校毕业生就业压力依然较大,供需脱节、人岗不适、“慢就业”现象时有发生,“求职难”和“招工难”并存,产业转型升级也给就业带来...
善用科学思维方法促进大学生高质量充分就业
为市场经济的“供需见面,自主择业”,大学生就业由“统招统分”向“自主择业”转型,在人口老龄化、产业智能化、就业多元化、诉求多样化等影响叠加的当下,总体就业形势更加复杂严峻,其中高校毕业生就业压力依然较大,供需脱节、人岗不适、“慢就业”现象时有发生,“求职难”和“招工难”并存,产业转型升级也给就业带来...
如何看待和应对复杂的就业形势
当前我国就业形势的复杂性在于,在普遍出现“民工荒”现象的同时,大学毕业生就业困难依然存在,城镇失业现象持续存在。这种看似矛盾的现象并不难理解,因为每个就业群体面临就业困难的原因并不相同。以“民工荒”形式表现出来的劳动力短缺现象,是由劳动力供给与劳动力需求之间的矛盾造成的。随着人口结构变化,劳动年龄人口的...
如何看待我国就业形势
二、如何看待当前和今后一个时期的就业形势当前和今后一个时期,我国就业领域固有矛盾依然存在,新的影响因素还在增多,工作推进中仍有不少短板弱项,我国的就业形势更加复杂严峻,就业任务更加艰巨繁重。从总量看,就业压力依然存在。我国16—59岁劳动年龄人口从2012年开始有所减少,这一趋势还将持续,到2020年后减幅将加快...