生育津贴、产假工资 最新规定与标准!2024

生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)。2．生育津贴领取的要求是什么？大部分城市想享受生育保险福利，都需要连续缴纳生育保险一定时间（一般是12个月）。但是，近年来，多地都在降低享受生育保险的连续参保门槛，以及延长可生育津贴...

北京生育津贴怎么算、怎么领?

生育津贴领取金额=以参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资÷30天×产假天数这里有3个关键点值得注意:1.生育津贴的基数是根据生育职工所在参保单位上年度的月平均工资,而不是职工个人的缴费基数或个人月工资。2.此处产假天数为生育津贴发放天数,即128天;另外难产+15天;多胞胎每个+15天。对于另外多...

灵活就业人员能参加生育保险吗?生育津贴能直接给个人吗?你想知道...

答:生育保险的生育津贴待遇,就是产假工资,是对职业女性因生育休产假离开工作岗位期间,给予的经济支持,实际上是工资收入的替代,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。举个例子,假如参保女职工小王本人工资每月3500元,但其单位上年度职工月平均工资(实践中就是参加社会保险的缴费工资水平)为5000元,那么小王的...

生育津贴申请、医保报销等问题... | 你问我答(221)

一、参保女职工在分娩、终止妊娠或者施行生育手术次日起3年内可到参保所属医保经办机构办理生育津贴业务,办理材料:本人社保卡原件、出院诊断证明或出院小结原件(需加盖医院公章)、住院医疗费用清单(需加盖医院公章)、发票、结算清单等(如分娩时间为2022年12月4日前还需携带生育登记证明)。二、根据《广东省医疗保障局...

山东生育医疗费结算总人数22.41万人次,联网结算率达到97.18%

实施生育津贴“即申即享”。省医疗保险事业中心依托国家医保信息平台深化再造流程，实现了生育津贴“即申即享”。具体来说，就是参保人在出院时，医疗机构会将其生育相关信息通过系统实时推送给医保部门，医保部门根据医疗机构推送的信息并依据政策规定由系统计算生成生育津贴支付金额进行发放。整个业务流程，参保人无需...

怎么申领生育津贴?

生育津贴是指根据国家法律、法规规定对职业妇女因生育享受国家法定产假而离开工作岗位期间,给予的工资保障(www.e993.com)2024年12月18日。参加生育保险的女职工,生育享受国家法定产假的,可以按照国家规定享受生育津贴。目前,贵州已推出“线上”结算生育医疗费用功能。参保人员怀孕后可通过“贵州医保APP”或选择到定点医疗机构进行生育身份标识。完成系统...

2024年生育保险报销,除了生育津贴,还有这几项待遇,千万别错过

第3笔钱,生育津贴生育津贴,我相信每个人还都是比较熟悉的,一般是出院之内的90天就要通过所在的工作单位来进行申请,而且这笔钱是整个生育保险当中最大的一笔钱补贴额度通常都至少在2万块钱左右,最高的人甚至能够拿到5万块钱以上,其实这个钱就相当于是你在休产假期间,也就是休产假的6个月的时间里给予你一定的...

国家医保局发布生育保险常见问题解答

举个例子,假如参保女职工小王本人工资每月3500元,但其单位上年度职工月平均工资(实践中就是参加社会保险的缴费工资水平)为5000元,那么小王的生育津贴将按照单位月平均工资5000元发放。单位平均工资越高,生育的参保女职工领到的生育津贴则越高。从运行数据看,2023年参保女职工人均领取的生育津贴已达2.6万元。

2024辽宁省生育津贴计算及领取方式详解

生育津贴=用人单位上年度在职职工月平均工资/30×产假天数生育津贴以职工生育或计划生育手术时所在用人单位上年度(每年7月至次年6月)在职职工月平均工资为基数计发。如果用人单位上年度在职职工月平均工资低于上年度全市职工月平均工资的,以上年度全市职工月平均工资为基数计发;无法计算上年度在职职工月平均工资的...

发补贴、降成本:促生育的经济举措正在完善

比如,俄罗斯推出了“母亲基金”,为二孩以上家庭提供25万卢布的生育津贴;法国二孩家庭每个月可领到数百欧元的补助,直至孩子18岁;德国向所有18岁以下的孩子提供津贴,一孩和二孩每月219欧元,三孩225欧元,有更多的孩子则为250欧元。针对国内目前正在探索中的生育补贴政策,陆杰华建议各地在制定政策时,要深入分析当地的...