老板说滚员工不去上班遭辞退获赔16万 25年老员工获98万赔偿金

李某不服公司的开除决定,申请仲裁,要求认定公司违法解除劳动关系并支付赔偿金98.2万余元。仲裁裁决支持了李某的主张,公司不服仲裁结果,向法院提起诉讼,但法院最终判决公司未能提供证据证明李某的行为严重违反公司规章制度,属于违法解除,需向李某支付98万元赔偿金。这一事件在网络上引发众多网友评论。一些网友认为李某在...

老板说“滚”,员工不去上班遭辞退!一个“滚”=15.98万元!

最终判决如下,一审法院撤销民事判决,公司应支付彭某违法解除劳动合同赔偿金15.98万元。本判决为终审判决。

上厕所也被辞退 合法解雇与非法解雇的边界在哪?

专家解析用人单位以员工违反内部规定为由解雇员工法律边界企业立规,必须坚持民主程序尊重员工合法权益一个因为在上班期间上厕所、一个因为在上班期间睡觉,重庆和江苏的两名劳动者都因为在上班期间违反了单位内部规章制度,被单位辞退,二人均认为单位属于违法解除劳动关系,都将用人单位诉至法院。现实中,用人单位以员工违...

2024贵阳贵安新区招聘中小学国企雇员教师简章(114人)

报名按以下程序进行:报考人员于2024年12月20日09:00至12月23日17:00期间进入“智考中国”(httpszhikaocn/invitation/notice/744),通过登录报名系统,按提示的报名程序注册并进行报名信息确认。2.报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考人员须仔细阅读...

2024广西北部湾大学公开招聘教职人员控制数工作人员66人公告

5.被辞退未满5年的公务员;试用期内取消录用未满5年的公务员;被辞聘未满5年的事业单位工作人员;6.被各有关机关列为失信人员,且还在记录期内的人员;7.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;8.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;...

2024下半年四川绵阳市平武县考核招聘卫生专业技术人员6人公告

拟聘用人员应在规定时间内到用人单位报到,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格(www.e993.com)2024年12月18日。新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的继续聘用,不合格的按程序解除聘用合同。公示发布后,因考生放弃等原因出现的岗位空缺,不再递补。

“人员优化”风波升级 富途控股怎么了?

上述多位前员工称,年底被解雇,年终奖和马上到期的期权都无法兑现。目前有些解雇员工的赔偿为“N+1”,有的还有服务奖或者年底双薪,但一般情况下,他们认为期权和年终奖要比赔偿多。亦有前员工向经济观察网表示,富途经常进行组织架构调整,但以前岗位进行调整,基本不涉及人员优化。例如某个小组因为业务调整解散了,然后...

推算同事工资申请涨薪后被辞退,员工索赔18万元!法院:员工违反薪酬...

马某申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金等共计18.5万余元。但公司方表示,马某违反公司工资保密制度,向他人询问、讨论工资情况;工作期间马某经常迟到早退,主管多次要求其遵守公司纪律,其却以各种理由不服从。法院二审后判决,马某违反了薪酬保密制度,公司依据员工手册相关规定与其解除合同并无不当。其次,马...

员工连续旷工抗拒调岗被公司辞退

本报讯(记者刘洋通讯员施荣鑫席浩云)项目完工后,公司计划调整员工工作地点,但员工拒绝调岗且逾期未报到,公司是否有权单方面解除劳动合同?近日,重庆市江北区人民法院审结了一起劳动争议案,因员工无正当理由拒绝接受公司合理的用工安排,公司以其违反劳动纪律为由将其辞退,法院判决公司无需向该员工支付赔偿金。

【黑马早报】字节再发反腐及违规通报:辞退103人;王海打假董宇辉...

根据Rzeczpospolita报道,博世CEOStefanHartung表示,公司2024年将无法实现经济目标,可能会进一步调整人员。“近几个月来,博世一再宣布计划在全球范围内裁员。最新的举措影响了德国的7000多个工作岗位,主要是在汽车供应部门,但也在工具部门和处理家用电器的BSH子公司,”Hartung说。(IT之家)...