河南新市民:2024劳动法律69——劳动关系和劳务关系如何区分(最高...

劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法的调整对象均为劳动关系,用人单位和与之建立劳动关系的劳动者之间产生的争议才为劳动争议,因此,认定当事人之间是否成立劳动关系是审理劳动争议案件的前提,是确定双方权利义务的基础。劳动关系应具有以下特征:第一,用工主体符合法律规定。根据劳动法、劳动合同法的规定,劳动关系...

中院2024年最新劳动典型案例,涉解除 性骚扰 个体户 工伤|劳动法江湖

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。劳动者作为用人单位的组织成员,在劳动过程中应维护、增进而不损害用人单位利益,这是基于劳动关系的人身性、隶属性和诚实信用原则而产生的忠诚义务。本案中,吴某明知某贸易公司严禁倒卖公司产品、礼券等,仍多...

2024年中德劳动法论坛举行

本报讯记者黄洁日前,以“新科技革命·新劳动法”为主题的2024年中德劳动法论坛举行。来自国外、国内高校和学术研究机构的70余名学者参加本次论坛。中国政法大学党委副书记黄瑞宇总结了中国劳动法领域的立法历程,认为新科技革命对劳动法学的发展提出了新的挑战,有待中外学者贡献智慧、凝聚共识。他回顾了中国政法大学...

呈贡区开展2024年劳动法律监督员培训

9月18日,呈贡区开展2024年工会劳动法律监督员培训,区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席高艳萍出席会议并作动员讲话。云南省总工会工作人员、上海锦天城(昆明)律师事务所律师分别以《云南工会劳动法律监督“一函两书”操作指引云南工会参与劳动争议多元化解操作

新科技革命·新劳动法——2024年中德劳动法论坛在京举办

7月6日,以“新科技革命??新劳动法”为主题的2024年中德劳动法论坛在京举办。本次论坛由中国政法大学民商经济法学院、中国劳动关系学院、德国弗里德里希·艾伯特基金会联合主办,由民商经济法学院社会法研究所、中国劳动关系学院法学院、德国弗里德里希·艾伯特基金会北京代表处共同承办。来自德国、美国、英国、荷兰、法国...

2024年贵港工会推行劳动法律监督“一函两书”工作会议召开

7月4日,2024年贵港工会推行劳动法律监督“一函两书”工作会议召开,传达2024年全区工会推行劳动法律监督“一函两书”行动部署暨全区工会社联(法律)工作部署视频会议精神,部署2024年全市工会推行劳动法律监督“一函两书”专项工作(www.e993.com)2024年11月22日。贵港市总工会党组书记、常务副主席黄颖坚,贵港市中级人民法院党组成员、副院长马肖华,贵...

河南新市民:2024劳动法律49——持假电工证入职已超12年,公司还能...

一审判决:王大提供虚假证件,严重违反了公司规章制度,公司以此为由解除劳动合同并无不当一审法院认为,根据公司提供的规章制度第三章第六节辞退及扣分第96条规定,禁止有欺骗领导/公司的行为或向公司提供虚假资料,构成严重违反公司规章制度,按本制度进行绩效扣分,并且本公司可以不经预先通知而终止解除劳动合同。公司主张前...

嵩山论坛??2024年第五期|小案件、大民生与劳动法的立场

为进一步统一劳动关系纠纷类案件审判思路和裁判规则,提升案件审理质效,5月21日,双阳法院举办2024年第五期嵩山论坛,特邀请吉林省高级人民法院民事审判四庭副庭长赵希洋以《小案件、大民生与劳动法的立场》为题进行授课,全体在院班子成员、干警、文员参加学习。

2024年,这些劳动法、社保新政正式执行!

2024年正式开启啦～很多劳动法、社保新政也于2024年1月正式开始执行了,具体有哪些呢?赶紧跟鱼小保一起来看看～01、全国性新规一、《中华人民共和国行政复议法》于2024年1月1日正式执行新修订的行政复议法于2024年1月1日起施行。政策原文:httpsgov/yaowen/liebiao/202309/content_6901584.htm...

上海律协最新发布:(试行)律师代理女职工权益保护业务操作指引(2024)

第一章女职工劳动就业权益保护2022年10月30日,第十三届全国人大常委会表决通过新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》,为促进妇女全面发展提供了有力制度支撑,也为企业劳动人事用工体系中女职工管理提出了更为全面的合规要求。一、入职(一)平等就业权,禁止性别歧视。1.《妇女权益保障法》第四十三条规定:...