社保新规!2025年起,灵活就业女性多少岁能退休?待遇如何变化?
其中男性的法定退休年龄,由现行的60周岁逐步延迟到63岁。而女性的法定退休年龄。由现行的55岁和50周岁。逐步延迟到58岁和55岁。那么其实对于我们每一个参保群体来讲,都会产生一定程度的影响,当然作为灵活就业的女性,多少岁又能够退休呢?其实灵活就业的女性,很多地区都有一个明确的规定,很多地区明确规定灵活就业的女...
民生问答145丨延迟法定退休年龄后,职工能选择弹性提前退休吗?
若您原法定退休年龄为55岁,对应改革后的法定退休年龄为57岁6个月,延迟月数为30个月,您也可以选择弹性提前退休,在55岁办理退休手续。您可以从以下渠道查询自己的法定退休年龄:一是通过查询国家发布的延迟法定退休年龄对照表。二是通过中国政府网、人社部网站和微信公众号、国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务...
人社部:将抓紧制定完善《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定...
人力资源和社会保障部副部长李忠:大家都关注到了,9月13日,十四届全国人大常委会第十一次会议审议通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,明确了改革的目标原则、主要任务和保障措施。9月19日,国务院召开实施渐进式延迟法定退休年龄工作动员部署视频会议,全面部署各项工作。从现在到明年1月1日改革实施的3个月时间...
延迟退休计算器2024最新版
逐步延至男63、女55或58周岁退休从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。
延迟退休年龄来了——中国老龄化报告2024
4)实施渐进式延迟退休政策,至2031年延长至67岁,补充社会劳动力,2000-2019年60-65岁老年人口就业参与率增加41.8个百分点。2007年德国联邦会议通过法案规定,从2012年开始渐进式提高法定退休年龄,以月为单位递增,其中2012-2023年每年延长一个月,2024-2029年每年延长两个月,也就是说到2023年退休年龄延长至66岁、2031年...
法定退休年龄怎么计算?操作方法(图解)
电子社保卡支付宝小程序除了电子社保卡官方APP、微信小程序和支付宝小程序,国家政务服务平台、国务院客户端微信小程序、掌上12333、云闪付、人社部门APP、服务银行APP等渠道均可申领电子社保卡哦!》》延迟退休政策最新规定(2025年1月1日起实施)》》法定退休年龄计算器是哪个?怎么算?
正确把握延迟法定退休年龄改革的重要原则
作为重大社会公共政策,延迟法定退休年龄涉及经济社会多个方面,改革内容不只包括调整退休年龄,还将同步推出一系列配套举措。比如就业方面,提出国家实施就业优先战略,并明确支持青年人就业创业,强化大龄劳动者的就业岗位开发;劳动权益方面,提出保障超过法定退休年龄劳动者的基本权益,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障;大龄...
我国将启动延迟退休改革,一图读懂!还有“法定退休年龄计算器”上线
职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚表示:“决定体现了对个人意愿的尊重,不强制要求每个人必须达到新的法定退休年龄才能退休,而是可以在前后3年的弹性区间内进行选择,大家根据自身情况安排何时退休。”...
“法定退休年龄计算器”上线
据央视新闻消息,第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》。通过人力资源社会保障部网站、国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡、掌上12333App等线上查询服务渠道,访问“法定退休年龄计算器”小程序,输入本人信息,即可查询。还可拨打12333...
延迟法定退休年龄改革 20条小贴士为你解答
从2025年1月1日起,原法定退休年龄为55周岁的女职工,按每4个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁;原法定退休年龄为50周岁的女职工,按每2个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。10弹性延迟退休是怎么规定的?职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休...