渐进式延迟退休丨逐步将男职工法定退休年龄延迟至63岁 女职工分别...
同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄,用十五年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁,将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。各级人民政府应当积极应对人口老龄化,鼓励...
退休年龄最新规定2024
导语:从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会...
2025延迟退休年龄一览表(男职工+女职工)
2.原法定退休年龄五十五周岁的女职工延迟法定退休年龄对照表3.原法定退休年龄五十周岁的女职工延迟法定退休年龄对照表4.提高最低缴费年限情况表》》延迟退休最新政策要点速览(一图读懂)》》延迟退休政策最新规定(2025年1月1日起实施)
延退后事业单位高级职称女干部多少岁退休?55、58还是60周岁?
在此次延迟退休政策调整之前,我国规定:男职工法定退休年龄是60周岁,女职工当中的女工人法定退休年龄是50周岁,女干部法定退休年龄是55周岁。而根据中共中央组织部人力资源社会保障部《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》(组通字〔2015〕14号),具有高级职称的女性专业技术...
延迟法定退休年龄改革 20条小贴士为你解答
职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于男职工60周岁、女职工55周岁或50周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。11职工按月领取基本养老金最低缴费年限是怎么调整的?2029年12月31日前,职...
女职工的退休年龄为何有两个版本?怎么判定?
也就是说,女职工退休年龄取决于其工作岗位(www.e993.com)2024年9月21日。广西柳州市人社局曾在2023年3月分3类作出说明:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制人员或其他灵活就业人员,法定退休年龄为55周岁;用人单位女性职工在管理、技术岗位上的法定退休年龄为55周岁;...
国务院:男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休...
其中提到,从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。
退休年龄最新规定2024年新政策解读
退休年龄最新规定2024年新政策解读要点一:男职工、女干部、女工人分别延至63周岁、58周岁、55周岁根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女...
全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的...
第三条职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的,从其规定。实施中不得违背职工意愿,违法...
女职工如何判断自己55岁还是58岁退休
女职工的退休年龄为何有两个版本?记者注意到,人力资源社会保障部曾在2018年7月说明称,1978年,根据实际情况,国家规定机关事业单位和全民所有制企业女干部年满55周岁、女工人年满50周岁,且符合规定条件的可以退休。这一政策充分考虑了当时的劳动条件、人均寿命、男女生理特点等因素,为保护女职工劳动权益及身心健康发挥...