人社局:2024年女性退休年龄新规定!最低45岁,最高60岁!早了解

普通女性职工：对于大多数在企业或者单位工作的女性员工，退休年龄是50周岁。女性干部和专业技术人员、灵活就业人员：考虑到这类人员在工作中的技术职责，退休年龄通常为55周岁。特殊工种和完全丧失劳动能力的女性：从事特殊高危工种，如井下、高空、高温等，以及因病或非因工致残且经劳动部门鉴定后，退休年龄可以提前至4...

关于退休年龄的一些研究与有趣观察

2024年9月13日,全国人大常委会通过了关于实施"渐进式延迟法定退休年龄"的决定,计划从2025年起,用十五年的时间将男性职工的法定退休年龄延迟至63岁,将女性职工的法定退休年龄分别延迟至55周岁和58周岁。延迟退休年龄是一个全球性的趋势。出于兴趣,作者看了九十多个国家和地区的退休年龄的...

退休年龄新规定:2024年起,退休年龄最低45岁、最高60岁!

首先,咱们得明白,延迟退休是大势所趋。随着人口老龄化加剧,如果不采取措施,养老金支付压力会越来越大。延迟退休能在一定程度上缓解这个问题。其次,延迟退休并不是一刀切。国家会采取渐进式延迟的方式,每年只推迟几个月,给大家充分的适应时间。而且,不同行业、不同岗位可能会有不同的退休年龄标准。再者,延迟退休也不...

提前退休来了?只要满足这几个条件,男女均能申请吗?

我国现行法定退休年龄是：男职工60周岁，女职工55周岁、50周岁今年9月已经公布延迟退休：人社部表示，实施渐进式延迟法定退休年龄，在方案设计上坚持小步调整，逐步到位。从2025年起，用15年时间，逐步将男职工法定退休年龄调整至63周岁，女职工法定退休年龄调整至58周岁、55周岁。另外，针对不同群体还提供了多项提前...

贺丹委员:稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革

从2012年开始,我国16到59岁的劳动年龄人口年均减少300多万,而新增劳动力的受教育年限由改革开放初期的8年提升到当前的14年,相应的,他们进入到劳动力市场的年龄也平均延后了6年。我国关于退休年龄的规定是上世纪50年代确定的,已经不适应当前的人口发展状况和经济社会发展形势。此外,大龄劳动者对自己的人生规划也呈现出...

延迟法定退休年龄改革 20条小贴士为你解答

弹性延迟退休是怎么规定的?职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于男职工60周岁、女职工55周岁或50周岁的原法定退休年龄(www.e993.com)2024年11月19日。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。

退休年龄最新规定2024年新政策解读

导语:2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定,政策解读详见正文。退休年龄最新规定2024年新政策解读要点一:男职工、女干部、女工人分别延至63周岁、58周岁、55周岁根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周...

人社局新规:2024年女性退休年龄灵活调整,最

当人力资源和社会保障局(人社局)正式公布2024年女性退休年龄新规的消息后,立即引起了社会的高度关注和热议。新规定明确,女性退休年龄将采取灵活的方式,最低年龄为45岁,最高年龄为60岁。这一变化无疑将使女性雇员的未来计划更加灵活。分析新的退休政策。

2024年最新法定退休年龄,早知道早受益!

参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的,男年满五十周岁,女年满四十五周岁可以办理退休;如果干部因工致残,医院证明其完全丧失了工作能力,则可按规定退休。至于领导干部,正部级的退休年龄设定为65岁,情况特殊时可以延至68岁;副部级的退休年龄通常是60岁。

2024年最新版:各类人员法定退休年龄一览表

2024年最新版各类人员法定退休年龄规定一览表按照国家规定,退休包含正常退休、提前退休等情况,并且男女退休年龄、每个岗位的退休年龄各不相同。具体可以直接对照下表查看:表格内容属国家规定,具体以地方政策为准简单来说,其实就是男性职工一般按照60周岁退休,女工人按照50周岁退休,女管理(技术)按照55周岁退休。