“父母护理假”升级,如何保障劳动者“敢休能休”?

新疆规定,老年人患病住院或生活不能自理的,实行“子女护理假”制度,独生子女的护理假每年累计不少于20天,非独生子女的护理假每个子女每年累计不少于10天。“独生和非独生子女承担的赡养压力不同。这种假期设计既体现政策的延续性,向独生子女进行倾斜,也兼顾非独生子女群体的需求,为其他地区提供了借鉴。”李凌云说。

子女护理假,江苏部分城市“松绑”

据悉，该《条例》是全国首部以老年人优待为主题的地方性法规。它对护理假进行了明确阐述，“鼓励用人单位为老年人子女或者其他负有赡养、扶养义务的人员提供时间、工作安排等方面的便利和支持”“老年人患病住院期间，子女每年享受累计不少于五天的护理假”等。值得注意的是，该《条例》放宽了“独生子女”这一限制条件。

江苏地方探索“非独生子女可享护理假”,弹性调整如何落到实处?

2024年9月2日，南通市人大常委会办公室对外发布关于公开征集《南通市养老服务条例(草案)》意见建议公告。公告提出，老年人患病住院治疗期间，其子女或其他负有赡养、扶养义务的人员需要进行照料护理的，鼓励用人单位提供时间、工作安排等方面的便利和支持。若新政策实施，南通非独生子女群体也将享受到带薪护理假。今年全国...

增设护理假方便子女照顾老人

例如,《北京市人口与计划生育条例》(2021年修正)规定,“独生子女父母需要护理的,独生子女每年获得累计不超过十个工作日的护理假。”湖北省实施《中华人民共和国老年人权益保障法》办法(2022修正)规定,“对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的,用人单位应当提供便利,并给予每年累计不少于十天的护理时间;对独生子...

全国首例!老人住院,子女享5天护理假!工资不变!

《条例》规定了诸多老年人优待措施,其中明确老年人患病住院期间,鼓励用人单位为老年人子女或其他负有赡养、扶养义务的人员提供时间、工作安排等方面的便利和支持。老年人患病住院期间,子女每年享受累计不少于五天的护理假,护理假期间,工资福利待遇不变,不影响晋升或晋级。

安徽:照顾患病住院或失能老人,应保障其护理假

用人单位应当按照有关规定保障赡养人、扶养人探亲休假的权利(www.e993.com)2024年12月18日。对赡养人、扶养人照顾患病住院或者失能老年人的,应当依法保障其护理假。县级以上人民政府应当制定家庭养老支持政策,鼓励开发老年宜居住宅和代际亲情住宅,鼓励家庭成员与老年人共同生活或者就近居住,为老年人随配偶或者赡养人迁徙提供条件,为家庭成员照料老年人提...

婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→

符合政策规定生育子女的,女方在享受国家及本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假15日。推动实行父母育儿假制度,符合政策规定生育且子女不满3周岁的,夫妻双方所在单位分别给予每年不少于15日的育儿假,并可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。

2025年全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准!

护理假(男方)全国31个省(自治区、直辖市)中,均在本地区的人口与计划生育条例中规定男方的护理假或者陪产假(福建称照顾假、青海称看护假)。孕期产前检查假国家并没有统一规定产检假的次数和天数,但根据这条实践中认为只要是正常必要的产检,均应该计入劳动时间。

...老人病了谁来照顾?委员呼吁上海为父母60岁以上的子女设护理假

2024上海两会期间,上海市政协委员、华东政法大学法律学院院长金可可带来了《关于为父母60周岁以上子女增设护理假的提案》,希望进一步推动上海为父母60周岁以上的子女增设护理假,增强家庭养老保障能力,应对老龄化社会。上海市卫健委发布的2022年上海市老年人口和老龄事业监测统计信息显示,截至2022年12月31日,上海60岁及以上...

独家述评|子女护理假,能否让养老更安心?

近日,扬州推出了一项新政策——《扬州市老年人优待条例》,规定老人住院期间,子女每年享有不少于5天的护理假,且工资福利待遇不变。该政策“一石激起千层浪”,子女护理假,能否让养老更安心?事实上,在《国务院关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》(国发〔2021〕35号)中就提出,“探索设立独生...