2024最新版婚假一览,假期延长!最长可休30天
2.婚假天数:依法办理结婚登记的职工,享受婚假十三天。国家法定休假日、休息日不计入婚假。3.休假时间:职工应当自登记结婚之日起一年内休婚假。确因工作需要,不能在一年内休婚假的,经用人单位和职工协商同意,可以延后半年休婚假。4.休假形式:职工经与用人单位协商,可以一次性休婚假,也可以分段休婚假。也就...
阿里实行13天婚假政策,员工可分两次休完;永辉超市宣布追究王健林...
阿里实行13天婚假政策,员工可分两次休完10月10日消息,网传阿里已正式实行浙江省的13天婚假政策,阿里原有的请假系统也正在更新。阿里员工可以在结婚登记日起的一年内,最多分两次休完这13天的婚假。据了解,该政策针对与阿里存在劳动关系并在劳动关系存续期间内登记结婚的初婚员工,且工作地位于浙江省。符合条件的员工...
2024年浙江婚假最新规定:休过婚假的可以补吗?
9月27日,《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过,其中明确,依法办理结婚登记的职工,享受婚假13天。《规定》自公布之日起施行。也就是说,这一波福利,马上就可以享受了。此前浙江执行的婚假规定,是1980年原国家劳动总局、财政部制定的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,该文件...
浙江婚假延长至13天
9月27日,《浙江省婚假规定》经浙江省十四届人大常委会第十二次会议表决通过,其中明确,依法办理结婚登记的职工,享受婚假13天。《规定》自公布之日起施行。随着经济社会发展,“婚姻半径”越来越宽广。浙江的跨市、跨省婚嫁比例分别约占1/6和1/9,异地嫁娶增多使得短婚假已不适应实际需要。近年来,适当延长婚假的呼声...
一地宣布,婚假从3天延长到13天
9月27日,《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过,其中明确,依法办理结婚登记的职工,享受婚假13天。《规定》自公布之日起施行。也就是说,这一波福利,马上就可以享受了。此前浙江执行的婚假规定,是1980年原国家劳动总局、财政部制定的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,该文件...
延长婚假,顺应现实需求
9月27日,浙江省十四届人大常委会第十二次会议审议通过《浙江省婚假规定》(www.e993.com)2024年10月24日。《规定》明确,依法办理结婚登记的职工,享受婚假十三天,国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。随着我国经济社会发展,人口流动明显增加,跨市、跨省婚嫁的比例日益增多。之前的3天婚假难以满足婚检、登记、办婚宴、路程往返等需求,让不少新人感...
浙江公布:婚假从3天延长到13天
9月27日,《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过,其中明确,依法办理结婚登记的职工,享受婚假13天。《规定》自公布之日起施行。此前浙江执行的婚假规定,是1980年原国家劳动总局、财政部制定的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,该文件明确婚假为1至3天。但随着经济社会发展,...
此地宣布,婚假从3天延长到13天!(附各地婚假最新规定)
9月27日,《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过,其中明确,依法办理结婚登记的职工,享受婚假13天。《规定》自公布之日起施行。也就是说,这一波福利,马上就可以享受了。此前浙江执行的婚假规定,是1980年原国家劳动总局、财政部制定的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,该文件...
延长至13天,工资奖金照常!一地宣布婚假新规
9月27日,《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过,其中明确,依法办理结婚登记的职工,享受婚假13天。《规定》自公布之日起施行。此前浙江执行的婚假规定,是1980年原国家劳动总局、财政部制定的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,该文件明确婚假为1至3天。
法定3天婚假太短能否立法延长?陕西及其他各省婚假情况如何
《陕西省人口与计划生育条例》(以下简称“条例”)第四十五条规定:依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期10天。法定婚假3天,加上这10天,婚假就是13天。也就是说婚假最多休13天(3天法定+10天婚检=13天)。且规定,职工符合政策生育子女的,给予男方护理假15天,夫妻...