一键收藏!2024年加班工资日历来了

上海人社局公布了2024年“加班工资版”日历,2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资。根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。10月25日,国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排...

收藏!2024年“三倍工资”日历

支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬2023年10月25日,国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》。通知称,经国务院批准,现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦:1...

别人家的老板!见员工中秋节加班,现场发一千元“强制”让其下班

河南长恒,一企业老板发现员工在中秋节期间加班,直接叫来管理人员呵斥了一顿,随后取来现金,给现场加班的员工每人发1000块回家,并表示:今天农村规矩就是团圆!这位老板,很多人其实都不陌生,就是河南富商崔培军,在中秋节前,他就特意强调中秋节期间员工不要加班,可在中秋节巡厂时依然看到有员工加班,于是直接叫来厂里...

国庆假期预计超19亿人次在路上!哪些方向还有余票?加班费怎么算?你...

10月1日、2日、3日加班：这3天属于法定休假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，不能以补休代替加班工资。10月4日、5日、6日、7日加班：这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。计算公式...

中秋、国庆期间加班,工资怎么算?

员工9月工资=5000/21.75*（20+1）*[21.75/（21+1）]=4772.73元；②反算法：员工9月工资=5000-5000/21.75*1*[21.75/(21+1)]=4772.73元(2)案例二以中秋节为例，某员工月薪5000元，9月16日、9月17日（中秋法定节假日）加班两天，9月17日加班之后未安排调休，出勤23天，本月月薪多少?员工9月...

工资有变化!近期或将多两笔钱

《中华人民共和国劳动法》有明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍(www.e993.com)2024年11月2日。在中秋节期间加班的:9月17日(中秋节):月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。9月15日至16日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。

2024年深圳中秋加班费如何算

2.9月15日、16日加班又不能安排补休的,可享不低于200%的加班工资。2024中秋节假期深圳中秋吗?1.2024年中秋假期放假时间为9月15日-9月17日,在这期间深圳外地车都不限行,外地车主们也不需要申请免限行。2.但是中秋假期要开车前往梅沙片区、大鹏半岛片区的车主注意了,要记得先在预约哦!

即将发放!你的工资或多两笔钱!

《中华人民共和国劳动法》明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。在中秋节期间加班的9月17日(中秋节):月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。9月15日至16日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。

这样的公司,觉得如何,中秋节没有发米、油、月饼,只发了红包

业务好,虽然加班多,但是年终奖金就多,业务少,加班少,奖金相对少一些。我们每年的大大小小的节日,老板都会包一个红包,小节日比如端午、中秋,发400元,国庆大节日,发800红包,这10年来,都是如此。老板说,发实物大家不好提回家,发现金,方便,他也不用动脑,你们爱买什么买什么。

9月、10月,你的工资或将多两笔钱!

到手工资最高翻3倍第一笔:假期加班费中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计发加班工资。