医疗保障咨询台|女职工生育津贴发放标准是多少?

答复:生育津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数计发,按下列标准发放:女职工正常生育的享受98天生育津贴,符合剖宫产指征实行剖宫产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天生育津贴;怀孕满4个月流产(含引产及死胎娩、取出)的,享受42...

国办发文提出完善生育保险制度,专家建议统一规范生育津贴政策

“如果生育津贴由企业支付,这就增加了企业的负担,与政府为企业减负的政策取向不一致。同时,也会影响企业招聘女职工的积极性。”孙洁认为,这些政策应该统一和规范。孙洁建议,在生育津贴方面,全国层面的政策需要统一,包括确定生育津贴的标准,奖励假时长、支付生育津贴的资金来源等方面,都需要逐步规范和完善。记者注意到...

生育保险待遇新调整!生育津贴,将直接发放给职工本人

生育津贴按日计发,日标准按照女职工所在用人单位上年度月平均缴费工资除以30计算,即生育津贴=上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数。(上年度指生产当月或终止妊娠当月的前一年度,即2024年生育住院,其基数按2023年税务申报基数测算)二、产假天数女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难...

产假工资有新标准,11月1日起执行!

生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；●低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；●高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；●本人上一年月...

2024年生育津贴发放标准(更新)

职工原工资标准是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的,按其实际参加工作的月份数计算。04享受生育津贴待遇要满足以下条件:①需要符合国家计划生育政策。②分娩及计划生育手术上月及产假期间处于参保状态且需按时足额缴纳生育保险费。

个税优惠政策!(附2024年税率表)

一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税(www.e993.com)2024年11月24日。2.公务用车、通讯补贴收入可扣除一定标准公务费根据《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发〔1999〕58号)规定:个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收人,扣除一定标准的公务费用后,按照...

产假工资、生育津贴标准,定了!这样领

2024年婚产假、育儿假新标准其中,产假可提前于预产期15天开始,时间按自然日计算,遇节假日不顺延。2024年产假工资最新标准需要注意的是,产假工资和生育津贴是不一样的:生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。

官宣!2024年婚假、产假新标准!未婚生育可以休产假?

2.生育津贴计算公式生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数这里举个例子:一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是5100元,她生育前后共128天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是:5100÷30×128=21760(元)3.产假工资领取前提如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴...

潍坊生育津贴发放标准!

3、女职工计划内怀孕不满4个月流产的,生育津贴按15天计算;怀孕满4个月以上流产的,生育津贴按42天计算,4、三孩生育津贴标准暂按照二孩标准执行,待国家和省有新规定时按新规定执行。生育津贴享受条件1、用人单位按国家、省、市相关规定,参加职工基本医疗保险并按时足额缴纳医保费的,其职工享受生育医疗费用待遇...

事关生育津贴报销标准,西藏官方回复了!

尊敬的领导您好,我是一名基层单位工作人员。目前了解到生育津贴计算标准是按产假天数,但实际报销是按120天计算。想具体咨询一下:1、目前最新生育险、生育津贴等报销领取的具体政策;2、相关生育政策对全区干部职工是统一标准执行,还是按各地市标准执行。