2024年起,病假工资标准有了统一规定
病假工资按本人工资的100%发放劳部发〔1995〕309号第五十九条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。”根据上述规定病假工资可以低于当地最低工资标准但不得低于...
企业职工休病假和长期病假的工资待遇有啥区别
期间的病假工资按照《天津市工资支付规定》第二十五条的规定发放。
上海病假工资怎么算?
对于连续休假在6个月以内的职工,病假工资的发放标准如下:1.连续工龄不满2年的,按照本人工资的60%来发放病假工资。2.连续工龄满2年但不满4年的,按照70%的比例发放。3.连续工龄满4年至6年的,按照80%的比例来计算。4.连续工龄满6年以上的职工,则根据其工资的90%至100%来支付病假工资。??摄图...
病假最长可以请多久?23省市员工病假工资支付标准规定!
综合上述可知,对于病假工资的支付标准,全国各地大多数地区均规定不得低于当地最低工资标准的80%,但个别地区对病假工资仍有特殊规定,如深圳地区要求员工病假工资应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但是不得低于本市最低工资标准的百分之八十。-END-...
闪电律解|女子工资6000病假半个月被扣4500 律师:病假工资不能低于...
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。此外,各省市也有当地的具体标准。该请病假的时间不足一个月,可以主张病假日工资=最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数),当月其余正常上班的工资,应当正常发放。闪电新闻记者张微报道...
最低工资标准调整表(2024年4月)
2021年8月1日起标准:浙政发[2021]22号浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知宁波市人力资源和社会保障局关于调整宁波市最低工资标准的通知4、北京市和天津市,是北方各省市中唯二,最低工资标准超过2000元的,这一点多少也说明,在当下,中国南北经济活跃程度的布局(www.e993.com)2024年10月19日。2021年8月1日起标准:京人社劳...
员工病假期间工资发放存争议,执法部门促解决
根据《江苏省工资支付条例》的相关规定,劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内的,用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定,向劳动者支付病假工资或者疾病救济费,病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的,从其规定。该企业...
【怀小稻人社微课第三百一十七期】事业单位工作人员长期病假工资...
1.工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。2.工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;(二)工作年限满十年的,工资照发。3.工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工...
国务院令!2024年5月1日起,《劳动保险条例》废止,病假工资……
后面有些省、市又出台了地方规定,如河北省、上海市、深圳市等,这使得当地对病假工资发放标准相对有了统一标准。而今《中华人民共和国劳动保险条例》被废止后,一些依据此行政法规制定的配套文件也将会被废止,这将会使各种所有制形式的企业在一个地级市范围内执行病假工资的标准得到统一,...
2024最新!全国各地区最低工资标准出炉!
辽宁将从2024年5月1日起上调最低工资标准。月最低工资标准一档为2100元,二档为1900元,三档为1700元。小时最低工资标准一档为21元,二档为19元,三档为17元。最低工资标准上调,会带来一系列影响,其中,失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资等待遇,会随最低工资标准的提高而上调。