2024年起,病假工资标准有了统一规定
病假工资按本人工资的100%发放劳部发〔1995〕309号第五十九条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。”根据上述规定病假工资可以低于当地最低工资标准但不得低于...
员工病假期间工资发放存争议,执法部门促解决
经进一步调查,执法队员了解到了争议点所在,原来王先生6月份因病请了11天病假,根据该单位的相关制度当月请病假超过7天则不参加当月绩效考核,无绩效工资,所以单位只发放了王先生的基本工资。细心的执法人员在审核单位提供的相关材料时,发现王先生的工资构成中并不存在绩效工资,而是由基本工资加岗位津贴组成,单位将...
全国各省、自治区、直辖市最新最低工资标准情况(2024-7-1)
从上表看,截止7月1日,月最低工资标准多数超过2000元,已达22个省区市;最高仍为上海市月最低工资标准2690元,月最低工资标准吉林、青海为最低仅1880元,原最低工资标准排序最后一名的黑龙江省已提前到第15名。建议点大图片查看(4月1日止)最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的...
注意!今年还有这些假期!或影响工资
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的,请病假累计4个月以上的。工资计算标准:根据《职工带薪年休假条...
7月1日起,工资迎来“普调”!月薪不到这个数,违法!
(截至2024年7月1日)目前,最低工资标准档位最多为四档。数据显示,从月最低工资标准看,上海以2690元的标准居全国首位;从小时最低工资标准看,北京以26.4元的标准为全国最高。湖南:最低工资标准调整为2100元/月、1900元/月、1700元/月。全文如下
闪电律解|女子工资6000病假半个月被扣4500 律师:病假工资不能低于...
此外,各省市也有当地的具体标准(www.e993.com)2024年9月8日。该请病假的时间不足一个月,可以主张病假日工资=最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数),当月其余正常上班的工资,应当正常发放。闪电新闻记者张微报道
职工患病期间,病假工资按什么标准支付?
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴...
病假工资怎么算?有托底标准吗?
因病连续休假超过6个月的,企业应支付的病假工资(疾病救济费)标准为:■连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;■连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发;■连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。注意:职工疾病或非因工负伤待遇高于本市上年度月平均工资的,可按本市上年度月平均工...
【怀小稻人社微课第三百一十七期】事业单位工作人员长期病假工资...
1.工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。2.工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;(二)工作年限满十年的,工资照发。3.工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工...
国务院令!2024年5月1日起,《劳动保险条例》废止,病假工资……
这些文件内容在病假工资发放标准方面与前面文件内容不相一致,这就导致各地理解不一致,从而出现了各种各样的执行标准。后面有些省、市又出台了地方规定,如河北省、上海市、深圳市等,这使得当地对病假工资发放标准相对有了统一标准。而今《中华人民共和国劳动保险条例》被废止后,一些依据此行政法规制定的配套文件也将...