2024年10月各地最新最低工资标准公布,跟我们的工资有哪些关系?
小时最低工资标准,最高的地方是北京市26.4元,第二高是天津市的24.4元,但是北京市的月最低工资标准是2420元,天津市为2320元,都低于江苏和浙江。这两个省份的月最低工资标准达到了2490元,全国并列第二高。跟我们的工资有哪些关系?可能有一些人想,通过上面的数据来看,按小时打工不是更划算吗?比如说山东省的最...
长期病假,经济补偿、医疗补助费按什么标准计算?|劳动法江湖
根据公司在病假前正常工作时张三的平均工资为10661元/月,公司应支付张三经济补偿金26652.50元(10661元/月×2.5个月),医疗补助费127932元(10661元/月×12个月)。二审法院认为经济补偿金所计算的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。病假工资属于特殊情况下支付的工资,有别于劳动者正常提...
2024年起,病假工资标准有了统一规定
病假工资按本人工资的100%发放劳部发〔1995〕309号第五十九条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。”根据上述规定病假工资可以低于当地最低工资标准但不得低于...
企业职工休病假和长期病假的工资待遇有啥区别
期间的病假工资按照《天津市工资支付规定》第二十五条的规定发放。
疑似职业病期间,劳动者的工资待遇如何认定?
而且,王某在疑似职业病期间病休,系因履职受到伤害而引起,与普通病假存在本质区别,不应参照病假的标准发放工资,而应当参照停工留薪期发放待遇。法院判决普某厨卫公司参照停工留薪期工资的标准补发王某2019年8月至2020年12月工资差额。法官说法珠海中院法官管文超...
最低工资标准调整表(2024年4月)
2021年8月1日起标准:浙政发[2021]22号浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知宁波市人力资源和社会保障局关于调整宁波市最低工资标准的通知4、北京市和天津市,是北方各省市中唯二,最低工资标准超过2000元的,这一点多少也说明,在当下,中国南北经济活跃程度的布局(www.e993.com)2024年10月19日。2021年8月1日起标准:京人社劳...
国务院令!2024年5月1日起,《劳动保险条例》废止,病假工资……
二、对病假工资的影响《中华人民共和国劳动法》从1995年1月1日起施行,原劳动部为了配合《中华人民共和国劳动法》的施行,又制定了一些文件,这些文件内容在病假工资发放标准方面与前面文件内容不相一致,这就导致各地理解不一致,从而出现了各种各样的执行标准。
劳动者病假期间 工资有何规定?
病假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。根据《河北省劳动和社会保障厅关于贯彻实施有关问题的通知》(冀劳社办〔2003〕23号),因病休假六个月以内,连续工龄不满五年者,病假工资为本人现行工资标准的百分之六十;满五年不满十年者,为百分之七十;满十年不满十五年者,为百分之八十。执行疾病救济...
工资6000元请假半月被扣4500元 病假工资该如何发?劳动法专家详解
工人日报的报道还提到,北京市石景山区劳动人事争议仲裁院披露的一起案件中,某公司员工孙女士在与公司签订的劳动合同中约定,孙女士如休病假,则病假期间按照当地最低工资标准的80%发放病假工资。孙女士离职后,发现2022年自己还有8天带薪年休假未休,于是要求公司支付未休带薪年休假工资。公司则提出,孙女士在2022年休病...
病假工资怎么发?
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。发生工伤可以按病假发工资吗?《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...