2024年10月各地最新最低工资标准公布,跟我们的工资有哪些关系?
比如说山东省的最低工资标准第1档是2200元/月和22元/小时。如果我们正常工作22天,每天工作8小时,按照最低工资标准来看,平均小时工资只有12.5元。如果打零工的话,相当于每小时工资提升了9.5元。同样的工作时间,工资收入是3876元。另外,按照我们最低工资标准的规定,最低工资标准应当考虑到职工本人承担的社保公积金个人...
国庆长假要来了!这些人,可提前发工资
根据国家相关规定,事业单位工作人员病假期间工资待遇,原则上按以下政策执行:一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资: (一)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;(二)工作年限满十年的,工资照发。三、工作人员病假超过六...
2024年起,病假工资标准有了统一规定
病假工资按本人工资的100%发放劳部发〔1995〕309号第五十九条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。”根据上述规定病假工资可以低于当地最低工资标准但不得低于...
【怀小稻人社微课第三百一十七期】事业单位工作人员长期病假工资...
根据国家相关规定,事业单位工作人员病假期间工资待遇,原则上按以下政策执行:1.工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。2.工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;(二)工作年限满十年的,工资照发。3.工作人员病假超过六个月的,从第...
员工病假期间工资发放存争议,执法部门促解决
经进一步调查,执法队员了解到了争议点所在,原来王先生6月份因病请了11天病假,根据该单位的相关制度当月请病假超过7天则不参加当月绩效考核,无绩效工资,所以单位只发放了王先生的基本工资。细心的执法人员在审核单位提供的相关材料时,发现王先生的工资构成中并不存在绩效工资,而是由基本工资加岗位津贴组成,单位将岗位津贴...
最低工资标准调整表(2024年4月)
3、浙江省,在3年前调整的时候,已经把最低工资标准,调整到2000元以上,江苏省和广东省,在两年前也把标准提到了2000元以上(www.e993.com)2024年10月19日。浙江、江苏、广东三个省份不愧是全国经济和民生领域的模范生,不仅拥有全中国最多的百强县、百强市,也拥有着全中国最强的人才吸引力。2021年8月1日起标准:浙政发[2021]22号浙江省...
国务院令!2024年5月1日起,《劳动保险条例》废止,病假工资……
二、对病假工资的影响《中华人民共和国劳动法》从1995年1月1日起施行,原劳动部为了配合《中华人民共和国劳动法》的施行,又制定了一些文件,这些文件内容在病假工资发放标准方面与前面文件内容不相一致,这就导致各地理解不一致,从而出现了各种各样的执行标准。
工资6000请假半月被扣4500上热搜,病假工资该怎么发?
根据国家相关规定,事业单位工作人员病假期间工资待遇,原则上按以下政策执行:一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;(二)工作年限满十年的,工资照发。
病假工资怎么发?
工资应如何发放?根据国家相关规定,事业单位工作人员病假期间工资待遇,原则上按以下政策执行:一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;...
休个病假,绩效没了、年假扣了……法律规定,用人单位应保障员工...
因此,按照《意见》《北京市工资支付规定》以及2023年6月北京市最低工资标准2320元,徐丽丽整月休病假后应得工资最少为1856元。关于病假期间的绩效工资发放,“工资6000元请假半月被扣4500元”事件的当事员工解释,能理解公司扣除自己部分工资,但在未休假的半个月中,其仍为公司提供了作为员工的正常产出,“按道理不应...