官宣!2024年婚假、产假新标准!未婚生育可以休产假?
对此,天津市卫健委回复:依据《天津市人口与计划生育条例》,我市增加的生育假(产假)六十日,限于结婚登记后生育一、二、三孩的情况。根据我国《女职工劳动保护特别规定》,女性的生育产假是法定的,只要有生育的事实,就应当享受国家法定的98天产假。结合新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定,天津市产假在98天...
小豆网社保分享:2024年陪产假延长了,最长30天!
根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款:“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。”故男方的陪产假为15天,生育双胞胎陪产假也是15天。怀孕可以请的假1、产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批...
好消息!2024年婚假、产假、陪产假延长了!
符合法律、法规规定生育的女职工享受产假180天,男方享受护理假25天;符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女3周岁前,每人每年各享受育儿假累计20天。独生子女父母年满60周岁后患病住院的,其独生子女每年享受累计15天照护假。除生育津贴承担部分待遇保障外,其他假期待遇保障均由用工单位承担。2.切实维护女职工劳动...
婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→
符合法律、法规规定生育的女职工享受产假180天,男方享受护理假25天;符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女3周岁前,每人每年各享受育儿假累计20天。独生子女父母年满60周岁后患病住院的,其独生子女每年享受累计15天照护假。除生育津贴承担部分待遇保障外,其他假期待遇保障均由用工单位承担。2.切实维护女职工劳动...
延长?2024年婚育产假、工资标准,定了!
根据《广东省职工生育保险条例》规定,奖励假期间职工是不享受生育津贴的。也就是说,计算生育津贴的假期天数并不等于职工实际休假天数,职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假期间由用人单位按照规定发放工资,职工不享受生育津贴。换句话说,广东女职工在休完基本产假(98天)后的,80天奖励假是需要用人单位支...
生育产假、陪产假、育儿假,各地怎么规定?(2024年-简要版)
一、关于生育产假(一)国家层面的规定1.顺产的,生育产假为98天;2.难产的,可增加15天;3.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,再增加15天(www.e993.com)2024年11月22日。(二)地方层面的规定根据地方层面的规定,各地对于“生育产假”进行了不同程度的延长,具体如下:1.延长60天(延长后为98+60=158天)...
法问|遇上法定节假日 产假还能顺延吗
我是一家工厂的会计,2023年9月21日开始休产假。按我们这地方的规定,能休158天,预计年后2月26日开始上班。但我有一个疑问——我的产假里包含了中秋节、国庆节、元旦和春节,这些都属于国家法定节假日,而且加一起有大半个月,所以我想弄清楚产假结束后这些法定节假日能否顺延。
2024全国婚假、产假新标准!未婚生育可休产假吗?工资津贴有吗?
南京市政府通过第340号令,明确了《南京市人口与生育服务规定》,该规定已在2022年12月2日的市政府第154次常务会议上审议通过,并自2023年2月10日起开始实施。以下是该规定的几个关键点,值得大家注意:一、明确了最新的婚假、产假、陪产假及育儿假的规定:1.法定结婚的夫妻,可享有15天的婚假。2.符合法定生育...
2024年生育津贴发放标准(更新)
根据《中华人民共和国社会保险法》(中华人民共和国主席令第三十五号)第五十三条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。Part2妻子生育丈夫可以享受陪产假(看护假)吗?陪产假:丈夫陪产假15天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男方享受十五日的陪产假。
中国生育成本报告2024版
4)提供男女平等的育产假本文所说的“育产假”,包括女性产假、男性陪产假和父母育儿假。目前我国的产假规定是:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。到目前为止,绝大多数省份都已通过新修订的人口与计生条例,普遍延长了产假,并新增...