这些情况下被辞退解除劳动合同,员工可以得到补偿

广告这些情况下被辞退解除劳动合同,员工可以得到补偿昆明信息港昆明信息港官方账号10.2215:42关注公司效益不好裁员、因为工伤不能再从事原来的工作、合同期满后公司不想续约……哪些情况下解除劳动合同员工可以获得补偿?相关新闻同事月薪8000,为了偿还200万房贷,多次申请涨薪被拒,跳槽下家给涨薪50%,结果领导说:你...

辞退两位员工,奖励顾客10万元,补偿883万元!胖东来公布“擀面皮...

对所有于2024年6月9日至2024年6月19日期间在新乡胖东来两店餐饮部购买擀面皮、香辣面的顾客办理退款，给予1000元补偿。(共计8833份，顾客可持有效支付凭证到购买门店餐饮部办理)2、管理层新乡餐饮部第一主管(周**)和品控员(李**)在工作中存在严重失职，对本事件负直接责任，依据公司制度决定对以上两位人员予...

广本辞退员工,最高赔了100万,昆山27年大厂搬迁,赔了多少钱?

与之形成鲜明对比的是，昆山一家有着27年历史的大厂，一线工人普遍月薪6000元，可据知情人透露，在2023年搬迁后，只给了员工1-3个月的工资赔偿，如此悬殊的待遇差，不禁令人唏嘘不已。同是中国大陆投资办厂，为何中外企业的差距如此之大？是文化差异，还是价值观的分歧？下面，我们就来扒一扒背后的故事，看看这些...

胖东来回应“擀面皮”事件:辞退两名员工、奖励补偿顾客近900万元

针对顾客,根据《调查报告》,胖东来给予帮助其发现了重大食品安全隐患的顾客10万元现金奖励;对所有于2024年6月9日至2024年6月19日期间在新乡胖东来两店餐饮部购买擀面皮、香辣面的顾客办理退款,给予1000元补偿,共计8833份,合计补偿金额833.3万元。

辞退员工补偿标准

3.公司不签劳动合同违法,要进行双倍赔偿4.公司加班不给加班费违法5.旷工一天扣三天工资违法6.试用期不给缴纳社保违法7.员工离职,没有足额发放工资违法8.公司辞退员工,要给补偿金9.公司调岗降薪逼你走要给补偿金凡是公司违反以上问题,直接拨打12333举报维权...

风暴眼丨员工开心离职、拿数十万补偿,佳能苏州深陷舆论风波

早在2022年,佳能珠海关厂裁员时,就因高昂的赔偿金引发争议,传出有工作长达30年的员工补偿金高达150万元(www.e993.com)2024年11月20日。凤凰网《风暴眼》分别联系到多位接近佳能苏州的人,则提到了佳能苏州近期减员的说法,但这并非常规理解意义上的“裁员”,而是一种双向选择。必须是工龄达到10年以上年龄超过35岁的人员,才有资格享受补偿方案,落...

苏州佳能裁员赔偿N+12或2N+12?刷新外企裁员天花板!员工开心离职...

早在2022年,佳能珠海关厂裁员时,就因高昂的赔偿金引发争议,传出有工作长达30年的员工补偿金高达150万元。凤凰网《风暴眼》分别联系到多位接近佳能苏州的人,则提到了佳能苏州近期减员的说法,但这并非常规理解意义上的“裁员”,而是一种双向选择。必须是工龄达到10年以上年龄超过35岁的人员,才有资格享受补偿方案,落...

员工违反规定被辞退,为何法院判公司违法?

2024年3月8日,王某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。劳动人事争议仲裁委员会裁决驳回申请人所有仲裁请求事项。王某不服该仲裁裁决,诉至乌鲁木齐市天山区人民法院,请求判令新疆某营销管理公司支付王某龙经济赔偿金(2022年8月1日至2023年12月22日)18000元、任职期间双休日的加班工资11040元。

以重大失职为由辞退员工,用人单位需要赔偿吗?

以重大失职为由辞退员工,用人单位需要赔偿吗?近日,湖南省汨罗市人民法院审理了一起劳动合同纠纷案件。法院依法判决被告汨罗分公司支付袁某经济赔偿金117600元,驳回原告其他诉讼请求。袁某于2018年12月6日进入湖南某公司工作,与公司签订《劳动合同书》,双方约定合同期限3年,月工资标准为12000元,2020年3月该公司将...

签订无固定期限劳动合同的员工,公司辞退要支付多少赔偿?

根据实际情况,无固定期限劳动合同员工离职时应获得的赔偿可能是0,可能是N,可能是N+1,也可能是2N。N指的是“经济补偿金”,即员工每在本单位工作一年,单位就需要支付一个月工资,低于六个月的按半年计算,高于六个月不足一年的按一年计算。1、公司无需支付补偿的情形...