想去全球最大的对冲基金工作吗?那你首先得有这些气质
2016年8月18日 - 每日经济新闻
首先是著名的、也是许多公司广泛使用的MBTI职业性格测试,以了解应聘者是一个外向型还是内向型的人;另外三个则是关于团队协作能力和对工作环境的适应能力。接下来的电话面试环节,应聘者会接到来自专业咨询公司的电话,通过一系列场景问答题,诸如"如果你是HR负责人,你将如何制定新员工引荐制度?"等等,考察应聘者的思维...
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首先是著名的、也是许多公司广泛使用的MBTI职业性格测试,以了解应聘者是一个外向型还是内向型的人;另外三个则是关于团队协作能力和对工作环境的适应能力。接下来的电话面试环节,应聘者会接到来自专业咨询公司的电话,通过一系列场景问答题,诸如"如果你是HR负责人,你将如何制定新员工引荐制度?"等等,考察应聘者的思维...