中国人2023年周平均工时创近20年新高,超“六天八小时”工作制

国际劳工组织数据显示,在2022年有统计数据的167个国家中,周平均工作44小时以上的国家共8个,分别是中国、不丹、阿联酋、蒙古、印度、文莱、马来西亚、伊朗和哥伦比亚。其中,仅不丹和阿联酋周平均工作时长超过49小时。与此同时,2022年经合组织成员国年均工作时间为1719小时,其中墨西哥最高为2226个小时,而2022年中国年均...

全国法院:审理误工费赔偿纠纷裁判依据汇编(2024.9修订)

22、受害人是另谋职业的离退休人员,其因误工而减少的收入区别以下情况处理:法律、政策明确认可的,按照实际减少的收入予以赔偿;法律、政策未明确认可,也未明令禁止的,参照原在岗工资标准予以赔偿,但新的收入低于在岗工资的,按照新的收入予以赔偿;违反法律、政策规定而减少的收入,不予赔偿。23、受害人没有固定工资收入...

劳动纠纷裁审规则75:终局裁决(三)|法院|裁定|裁决书|仲裁委|劳动...

167、社会保险争议,包括因执行国家的劳动标准在养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险方面发生的争议,包括但不限于支付社会保险待遇(此处的工伤保险待遇不包括工伤医疗费)的争议。※终局裁决的适用原则168、驳回请求的适用终局裁决属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的劳动争议,经仲裁...

关于铜陵市政府规章、行政规范性文件清理工作情况-铜陵市人民政府...

(三)县(区)政府(含乡镇)及其部门行政规范性文件212件,拟废止《关于印发铜官区政府法律顾问管理办法的通知》等40件,拟修改《关于深化企业首席质量官制度推进企业质量提升行动的通知》等4件,《关于印发铜官区畜禽养殖禁养区划定方案的通知》等168件继续有效。(四)市政府部门行政规范性文件259件,拟废止《关于印发铜陵...

关于铜陵市政府规章、行政规范性文件清理工作情况-铜陵市人民政府...

(三)县(区)政府(含乡镇)及其部门行政规范性文件212件,拟废止《关于印发铜官区政府法律顾问管理办法的通知》等40件,拟修改《关于深化企业首席质量官制度推进企业质量提升行动的通知》等4件,《关于印发铜官区畜禽养殖禁养区划定方案的通知》等168件继续有效。(四)市政府部门行政规范性文件259件,拟废止《关于印发铜陵...

关于铜陵市政府规章、行政规范性文件清理工作情况

(四)市政府部门行政规范性文件266件,拟废止《关于印发铜陵市城乡医疗救助住院管理违规问题认定标准及处理规定(试行)的通知》等23件,拟修改《关于印发<铜陵市地方储备食用油脂管理细则(修订稿)>的通知》等1件,《关于调整公共实训课时补助标准的通知》等242件继续有效(www.e993.com)2024年11月2日。

工时制度有哪几种?标准工时制和特殊工时制

综合计算工时工作制综合计算工时工作制是指针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用的是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

涨知识,除了标准工时,还有这些工时制...

综合计算工时工作制采用的是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。以周计算周期内总工作时间不超过40个小时。以月计算周期内总工作时间不超过166.64小时,通常用167小时来计算。

香港有多香?香港移居搜索指数暴涨167%,最后几个月申请黄金期!

据微信搜索指数显示，近日“香港移居”一词热度日暴涨167.83%，超过530万。我们知道，今年是香港优才计划不限制配额的最后一年了，考虑到审核周期，时间已经相当紧迫~近期的关注度激增，或许正与此息息相关。香港优才计划过去一直设有配额限制，从最初的每年1000人逐渐扩大到4000人。然而港府慢慢发现，人数根本无法弥补...

有赞宣称996工作制 杭州劳动监察部门已介入调查

“如果企业执行综合计算工时制,每年安排职工工作的总时长不能超过2000个小时,即平均每月不能超过167小时,执行‘996’工时制,往往一个月的工作时间就要达到260小时,那么超过标准工时的部分就要靠集中休息给补回来,即职工某些月份只能工作不到100个小时甚至更少,平均到每个工作日可能工作4~5个小时。”胡洁律师说。