269页PPT【麦肯锡专题】麦肯锡:经营管理体系设计最佳实践手册
薪酬体系应该包括基本工资、绩效奖金、股权激励等多种形式,能够充分调动员工的工作积极性和创造力。建立健全的员工晋升机制和职业发展通道,为员工提供广阔的发展空间和机会。通过晋升和职业发展,激励员工不断提升自己的能力和素质,为企业的发展做出更大的贡献。总之,麦肯锡在经营管理体系设计方面的最佳实践强调了明确战略...
周末要闻汇总:A股上市公司中期分红创历史新高,央行8月净买入国债...
周末影响市场的重要资讯有:国常会:研究推动保险业高质量发展的若干意见;央行公告称,央行:8月全月净买入债券面值为1000亿元;A股上市公司中期分红近5300亿元,创历史新高;证监会依法终止紫晶存储案调查,投资者损失得到赔偿。宏观及市场要闻财政部:保持科技投入力度强化对基础研究、关键核心技术攻关、国家战略科技力量的...
“00后做PPT手撕老板”热传!公司最新声明
此外,该研究员还披露公司董事长在上海市区同时拥有3套豪宅,总价过亿。对这份举报材料,昨天(7月29日),财通资管发布声明,员工边某某在微信朋友圈、微信聊天群等公众平台发布针对公司与相关员工的不实信息,严重侵害公司及相关员工的声誉及合法权益,财通资管及相关员工均已报警。来源:财通资管官网财通资管的声明称...
企业负面处理案例:上海静安某人力资源外包服务机构2024年4月8日
处理日期:2024年4月8日一、项目背景近期,我司服务的国内一家领先的人力资源外包服务机构遭遇了一系列网络舆情危机。部分员工因工作不满,通过小红书等社交平台匿名发布关于公司职场环境、福利政策、加班文化及工作氛围等方面的负面言论,其中不乏不实信息,对公司形象及人才招聘工作造成了严重影响。为有效应对此次...
安全管理:员工习惯性违章及纠正措施汇总PPT课件
安全管理:员工习惯性违章及纠正措施汇总PPT课件习惯性违章是员工在工作中常常出现的不遵守安全操作规程的行为。这种行为可能会导致意外事故的发生,对员工的生命安全和企业的财产安全造成威胁。以下是常见的习惯性违章行为及纠正措施:常见习惯性违章行为:不按规定佩戴劳动防护用品。
运维工程师:我怎么用钉钉AI解决解决业务部门的难题
身为一名运维工程师,日常就是协助其他员工解决各种系统上遇到的难题,但最近AI工具诞生后,我发现了一个新的业务场景切入(www.e993.com)2024年9月8日。使用钉钉AI可以直接介入其他部门的具体工作中,帮他们直接解决业务难题。这种方法既不需要学习复杂的技术内容,也不需要掌握很多的部门知识,只需要使用钉钉AI,进行一次有效对话就可以。
38家企业,1121个岗位,7月18日怀化“临港产业”专场招聘会信息发布
5、主持餐前会,检查员工的仪容仪表。6、了解掌握出品情况和当天的估清,了解预订和客人情况,并同领班组织和布置餐厅服务员,做好菜肴和酒水、饮料的推销工作。7、负责餐厅财产、设备和物品用料的管理及检查,做好财产管理三级账和物料用品的领用、保管、耗用。8、妥善处理客人对餐厅服务工作的建设意见和投诉,并认真改进...
招聘近120人!这8家优质企业招聘啦!|会聘上海 职在静安
6.熟悉中学生的生活及学习特点,善于观察学生的问题,因材施教,并能提出行之有效的解决方案。工作地点:上海各校区就近安排工作时间:做五休二,周一周二休息上海东立国际旅行社有限公司上海东立国际旅行社有限公司主要从事国际、国内机票B2B批发业务,拥有近百家民航外航机票代理权,客户覆盖全国众多旅行社、TMC、机票同业...
周鸿祎:不要爹味,“不装不端有点二”是关键(附演讲全文)
方法一,我的建议是讲一个笑话,可以平常准备好,随身携带,把它练熟练了,就是自嘲的笑话,你们有没有人有这个笑话。我常备了好几个笑话。上台总是先讲,PPT上有我的名字,我说我为什么穿红衣服,大家就会认真倾听,我说:“很简单,网上传什么红衣大炮,都是谣传,因为我老喜欢穿红衣服,大家都叫我红衣大叔。”...
2023年年终工作总结及2024年工作计划【最新、六篇】
五、听取员工的意见要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够...