崂山区组织开展2024年度 “支持引进培育高层次人才计划”申报工作

1.“支持引进培育高层次人才计划”申报表(WORD版及盖章扫描件);2.人才身份证明(扫描件);3.用以证明人才称号的相关证明材料(扫描件)。4.创业类人才实际到位注册资本金证明(扫描件);5.创业类人才在公司持股30%以上且为第一大股东的证明(扫描件);6.创新类人才与依托单位的劳动合同、社保缴纳证明、工资发...

人社局官方发布:劳动合同范本(Word版本,可修改)

情况一:初次和公司签订劳动合同如果是初次和公司签订劳动合同,首先要注意的是劳动合同的期限问题,看看合同上的期限与自身的需求合不合理。然后看看签订合同的日期是否合理,一般入职的第一天即工作第一日起在一个月内,公司就应当和入职员工签订劳动合同,否则按照相关规定,公司是需要支付二倍工资并补签劳动合同,如果行...

标准劳动合同word范文,企业HR必备,一共9页

《人事异动表》或签订的新职位的《岗位说明书》作为修改本合同相应条款的书面变更依据,同时作为本合同的附件备案。二、合同期限第二条合同期限为年,自年月日起,至年月日止。第三条试用期为乙方与甲方正式建立劳动关系之日起个月(自年月日起,至年月日)。三、职责要求第四条乙方应按甲方制定的岗位职...

人社局官方发布:2024年劳动合同范本(Word版本,可修改)

情况一:初次和公司签订劳动合同如果是初次和公司签订劳动合同,首先要注意的是劳动合同的期限问题,看看合同上的期限与自身的需求合不合理。然后看看签订合同的日期是否合理,一般入职的第一天即工作第一日起在一个月内,公司就应当和入职员工签订劳动合同,否则按照相关规定,公司是需要支付二倍工资并补签劳动合同,如果行...

杭州男子月薪9000不会用word被辞退,公司:假冒中专学历,只要老板不...

该公司工作人员称这名男子经常旷工,连基本的Word、WPS这些基本的全都不会。“只要老板不在,任何一个时间段,他都有可能跑出去,也不说干什么,就旷工嘛。”该男子得知被辞退后赖在公司不走,质疑公司为何不提前半个月通知他。他表示已经签合同租了一年的房子,下个月房租也交了。

月薪9000的实习生不会用Word被辞,仲裁能否获赔?

上述事件是因为公司辞退该员工发生的争议，属于劳动争议范畴，所以该员工可以申请劳动仲裁(www.e993.com)2024年11月10日。该员工入职不到20天，处于试用期，该员工申诉，公司没有提前一个月或者半个月通知解除。试用期不符合录用条件，用人单位要辞退员工，法律并没有明确规定必须提前多少天通知，而员工试用期需要提前三天告知用人单位解除劳动合同意愿...

@宝山求职者,新一批家门口的岗位等你来pick~

8、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;9、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;10、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;11、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。任职要求:...

最高月薪一万二!好工作,“职”等你来!

4、编制劳动工资数据统计和劳动工资报表,综合计时制申请;5、负责根据有关规定对员工的社会统筹和各类保险、福利进行管理。审核年度社会保险的缴纳和调整;6、协助总公司做好员工个税申报及社保审计工作;7、负责解除劳动合同人员违约金、经济补偿金核定;

参加校招,各个环节分别应该注意什么问题?

劳动合同必须在入职一个月内签署,否则需要赔付两倍工资。并且需要注意以下几点:合同期限一般来说,初次签订合同是不会超过3年,无固定期限的劳动合同可能存在问题。试用期《合同法》规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限1年以上不超过3年的,试用期不超过2个月;3年以上固...

东莞418个好岗位招人!消防、教师、会计等企事业单位都有!

6.工作经验证明(提供单位证明或有效的劳动合同,及其他相关证明);报名地点:东莞图书馆一楼。咨询电话:22837032、22837029▲详情请识别二维码中堂镇公办中小学本次招聘设高校专场(只招2020年全日制本科及以上学历应届毕业生)和中堂专场(招全日制本科及以上学历毕业生和符合要求的社会人员),共招聘编制外聘用教师144名...