百名博士引进计划!威海这家医院“以业纳贤”
二、相关待遇按照医院《紧缺急需人才引进管理办法(试行)》有关规定,结合医院实际,对引进的统招全日制博士研究生给予70—90万元的生活补助,具体待遇如下:(一)安家费。提供40—60万元(税后)安家费。安家费分两次发放,入职报到三个月内发放60%,一年后发放40%。安家费分为ABCD四档。A档:具备博士研究生学...
西藏在汉发布456个高层次人才引进需求
西藏自治区将引进的高层次人才划分为四类,分别是A类国内外顶尖人才、B类国家级领军人才、C类地方级领军人才、D类其他高层次人才。对调入、创新创业引进的ABCD类人才,分别给予200万、100万、60万、20万元人才补助。对柔性引进的ABCD类人才,每年分别给予20万元、15万元、10万元、5万元个人补助。高层次人才还将在职...
湘江新区再放大招引人才
2023年,秉持“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”的人才工作理念,湘江新区新增入选国家重点人才计划5人、湖南省科技创新创业领军人才23人、湖湘青年英才17人;新认定长沙市ABCD类高层次人才218人,接近全市数量一半;人才总量超过90万,成为长沙乃至全省人才集聚高地。兑现奖补2亿元,推动人才与城市“双向奔赴”...
关于人才公寓等人才引进政策_六安市人民政府
虽然六安市政府已经颁布“鸿雁人才计划”,但是大部分优惠政策偏向于ABCD高层次人次。和合肥市、芜湖市、马鞍山市的出台人才政策相对比,针对于高校毕业生群体的人才引进政策内容较少。无论是人才补贴和安家补贴金额、人才公寓覆盖范围等方面,个人觉得政策还是不够完善,毕竟高校毕业生是大的就业群体,还望领导在高校毕业生...
人才资讯速递(第102期)|教育部设置5个新医科人才培养引导性专业...
在人才引进方面,新区首批4名法律服务引进人才代表在启动仪式上亮相,并获颁“律界英才”荣誉证书。浦东新区去年发布了“1+1+N”人才系列政策,其中涵盖浦东开发开放以来的首个法律服务人才专项政策,重点加大对高端紧缺的涉外法律服务人才引进和服务力度。对领军型、拔尖型和急需型人才,分别给予50万、30万、20万元奖励。
温州发布“人才新政40条”4.0版
“强城行动”,又注重加强对外合作,实现“不求所有、但求所用”目标;重产业,重点引育能引领驱动温州产业发展的人才,确保市级人才计划遴选产业类人才不低于60%;增服务,将服务对象从在温人才扩展到AB类嘉宾人才、在温大学生和在温ABCD类人才家属;优机制,引进类人才项目由原来的“一年一评”改为常态化评审认定,增强...
加速引进全球顶尖人才,最高综合资助1亿元,对人才每人每年最高奖励...
2023年,秉持“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”的人才工作理念,湘江新区新增入选国家重点人才计划5人、湖南省科技创新创业领军人才23人、湖湘青年英才17人;新认定长沙市ABCD类高层次人才218人,接近全市数量一半;人才总量超过90万,成为长沙乃至全省人才集聚高地。兑现奖补2亿元,推动人才与城市“双向奔赴”湘...
最高资助1亿元 湖南湘江新区人才政策“加码升级”邀全球英才
2023年,湘江新区深入实施人才强区战略,新入选国家重点人才计划5人,湖南省科技创新创业领军人才23人,湖湘青年英才17人;新入选长沙市ABCD类高层次人才、高精尖人才领跑工程、紧缺急需人才集聚工程人数占全市比重均达40%以上,入选高精尖和紧缺急需人才团队占全市70%。
人才政策“加码升级” 湖南湘江新区全力构建“近悦远来”人才生态
新入选长沙市ABCD类高层次人才218人,占全市48%;入选高精尖人才领跑工程16人,占全市48.5%,紧缺急需人才集聚工程37人,占全市43%;入选高精尖和紧缺急需人才团队4个,占全市70%。强大的人力资本和人才智力支撑,有力支持了新区转型创新发展。“对于航天卫星行业来说,人才是我们最关键的资产。新区的人才政策对我们非常...
打开人才工作新局面
四、佛山人才工作实践对郴州的启示建立健全人才目录。从顶尖人才、综合领域、双创领域、科技创新领域、教育领域、卫生领域、文化艺术、新闻出版、传统工艺、影视、体育领域、经营管理领域、专业技能领域、综合领域、社会贡献度等11个维度完善ABCD类人才目录,对佛山等对口合作城市已经认定的人才则直接纳入相应层次管理。围绕...