法眼看剧丨看《女士的法则》男子打伤骚扰女友者是正当防卫还是要...
一些公司认为女职工怀孕后又要产检,又要休产假,还有哺乳期,增加了公司的用人成本,所以就找一些莫须有的理由,想方设法将女员工辞退。其实依据我国女职工劳动保护特别规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。用人单位无故辞退怀孕女职工,需要向劳动者支付2倍的经济...
民企幸福法则
“和谐劳动关系是和企业规模大小成正比的,规模越大的企业,在用工方面就越规范,而小企业却无法系统地去构建和谐劳资关系。”浙江大学公共管理学院副院长郁建兴认为,对和谐劳动关系建设上的投入,一些企业也许会在短期内感觉“不划算”,但是对其长远性的发展经营、规范管理都是有利的。“他们可以在充分尊重劳动者权益的...
败光170亿,又一造车新势力破产倒闭,造车9年只交付一台小电驴?
去年7月,有媒体报道称,奇点汽车拖欠300多名员工工资,拖欠时间长达一年半,部分员工拖欠额度超15万元,其中有150多人申请劳动仲裁讨要工资。员工薪资都给不出了,供应商那边的情况就更好不到哪里去,部分供应商早已和奇点汽车对簿公堂!据统计,安徽奇点智能新能源汽车有限公司累计卷入上百起司法纠纷,其在相关案件的身份...
女子拒绝公司查手机后被无偿辞退!法官:即使是公司配备的手机,也不...
她表示,公司不仅拒绝支付劳动补偿金,还扣下其2月1日至3月8日的绩效工资,甚至在将其赶出办公区域时,强行检查其私人背包。吉林正基律师事务所律师熊星星认为,用人单位检查劳动者手机微信聊天记录的做法,侵犯了劳动者的个人信息权、隐私权、人格尊严等,甚至涉及侵犯第三人隐私。目前,林女士正在申请劳动仲裁。公司为...
作为HR,应对企业被仲裁,我已经成精了!
五、“亡羊补牢”法则仍然适用执行完劳动仲裁结果,并不代表着HR的工作就结束了。在这里,“亡羊补牢”工作非常重要。你要马上查漏补缺,仔细审查一下企业还存在哪些风险点,你自己的工作还有哪些不完善之处。借机向领导提出改进建议,以防止下一个羊走失。如果因为相同的事件再次被不同的员工仲裁,可想而知,你的工作...
社会保险法解读:分配公平和救济程序仍需改进
社会保险法解读:分配公平和救济程序仍需改进透视社会保险法:权利本位与国家责任许建宇继《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》公布施行之后,近日,《社会保险法》在历经四审后又终获通过(www.e993.com)2024年10月27日。这标志着我国的劳动法制建设进入了“黄金时期”,也标志着我国以民生保障和改善为重心的社会立法进入了一个...