京东整顿职场上热搜!每月1.4万员工代打卡!刘强东最新回应!律师...
京东否认严格考勤是变相裁员,是及时的自我纠错据媒体报道,目前,京东高层在反思过去数年间在管理上出现的失误,管理模式过于松散,承认京东集团体系存在“大企业病”,导致公司在激烈的竞争环境中发展缓慢、业绩发展不达预期,主要业务板块企业文化出现严重问题,以及股价长期低迷的局面,因此推出了更为严格的考勤制度,而非变...
京东宣布企业文化升级,刘强东强调了这两点
京东最早的企业文化,是由刘强东自己编写,其中的核心价值观大致可分为这几个阶段:2010年到2012年之前,京东当时的核心价值观包含了创业团队所需要的一系列精神,比如激情、学习、团队精神、追求超越等。2012年左右,考虑到成本运营和效率提升,京东在核心价值观里加入“杜绝浪费”。后来又做了一次关键词的整合,把追求超...
刘强东宣布京东企业文化升级
据京东黑板报官微,3月29日,京东集团创始人、董事会主席刘强东先生发布全员信,宣布京东企业文化升级。使命升级为:技术为本,让生活更美好。核心价值观升级为:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
刘强东“狼性训话”引发热议:京东涨薪与淘汰并行,重塑企业文化
近日,京东创始人刘强东的5月24日线上讲话视频流出,这位电商巨头掌门人不仅宣布为全体采销员工涨薪20%至100%,更发表了一番引人深思的“狼性训话”。讲话中,刘强东对京东的企业文化、用人标准以及员工的工作态度提出了明确要求,引发了广泛关注和热议。在视频中,刘强东首先表示,京东将为全体采销员工提供20%至100%...
刘强东发布京东企业文化升级全员信:技术为本,让生活更美好
新京报贝壳财经讯(记者程子姣)3月29日,京东集团创始人、董事局主席刘强东先生发布全员信,宣布京东企业文化升级,其中,使命升级为:技术为本,让生活更美好;核心价值观升级为:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。以下是全员信的完整版:万象更新,让生活更美好...
...体验”京东集团董事会主席刘强东发布全员信,宣布企业文化升级...
紧抓热点,大数据分析,优选价值好股,APP内免费看>>刘强东:创新之路上交过“学费”需要回归到“成本、效率、体验”3月29日,京东集团创始人、董事会主席刘强东发布全员信,宣布京东企业文化升级(www.e993.com)2024年9月9日。新的使命是以技术为基础,让生活更美好。核心价值观升级为客户至上、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。刘强东表示,在创...
京东集团宣布企业文化升级 刘强东:技术为本 客户为先
站长之家(ChinaZ)3月29日消息:京东集团创始人、董事会主席刘强东在全员信中宣布了京东企业文化的升级,主要包括使命和核心价值观的升级:1.使命升级为“技术为本,让生活更美好”:强调技术在改变生活中的重要性,京东将以技术为基础,致力于让生活更美好。提出了“35711”梦想,为京东未来的发展方向指明了...
“技术为本,让生活更美好”,京东官宣企业文化升级!刘强东:技术...
2024年3月29日,京东集团创始人、董事会主席刘强东向全体员工发出信件,宣布公司进行企业文化的全面升级。此次升级涉及京东的使命和核心价值观,旨在进一步推动公司的发展,并更好地服务客户和社会。全员信指出,京东集团的使命现已升级为“技术为本,让生活更美好”。刘强东强调,在京东创业的第20个年头,集团确立了“35711...
京东企业文化升级 刘强东表示要始终坚持“客户为先”
日前,京东集团创始人、董事会主席刘强东向京东60万员工发布全员信。在信中,刘强东宣布京东企业文化升级。使命升级为:技术为本,让生活更美好。核心价值观升级为:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。由此可以看到,“客户为先”一直是刘强东坚持的理念和价值观。
京东集团企业文化升级
3月29日,京东集团创始人、董事会主席刘强东先生发布全员信,宣布京东企业文化升级:使命升级为:技术为本,让生活更美好核心价值观升级为:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信以下是全员信的完整版:万象更新,让生活更美好亲爱的兄弟们:2024年的春天来了,孕育着生机和活力,在10年前的这个时候,我们完成...