小米发布会,ppt做错了,网友:做ppt这小子八成要被开除了

小米需要以此为契机,全面检视内部管理体系,加强流程规范,强化质量控制,提升团队协作能力,避免类似事件再次发生。在事件发生后,小米迅速做出回应,发布道歉声明,并表示将严肃处理相关责任人,这种积极的态度,在一定程度上缓解了舆论压力。然而,仅仅道歉是不够的,如何从根本上解决问题,如何重建公众信任,才是小米接下来需要...

比音勒芬:行业压力下积极调整 新品牌正式启动

毛利率略有调整,新品牌投入导致管理费用有所上升。公司3Q24毛利率同比-1.96ppt至73.8%,主要由于公司在产品结构上的调整。费用方面,3Q24销售费用率同比基本维持稳定,管理费用率同比+5.22ppt至10.96%;总体来看,公司3Q24归母净利率在毛利率下降和管理费用率提升的作用下,同比-4.16ppt至26.6%。终端承压下,...

中共常州市住房公积金管理中心党组关于巡察整改情况的通报

已出台《常州市住房公积金管理中心职工宿舍(干部人才周转房)管理办法的通知》,制定预算编审、费用支出报销等操作规程。下一步中心还将修订完善网络安全、信息化管理制度等,健全内部制度体系。二是加强制度执行刚性。召开内部控制建设领导小组工作会议,统一思想、凝聚共识、传导压力,动员部署中心内控建设工作;在管理制度和业务...

第六届金牛财富管理论坛 —— 中国证券报·中证网

通过对优秀理财产品和服务的集中评选与展示，增强中国投资者的信心，推动资产管理行业健康、可持续发展，提倡长期稳定回报能力，引导投资人理性投资理念。2017年国内理财市场发展同样快速和迅猛，相比收益，越来越多的投资者更看重理财产品的安全性，风险意识在不断提高。与之相应，“金牛理财产品”的评选体系也在“稳健...

震惊!招商银行员工因58页PPT举报事件被开除,究竟背后隐藏了怎样的...

近日,招商银行因一名女子的58页PPT举报其男友的嫖娼行为而备受关注。这份举报材料详细列出了男友的种种不当行为,而招商银行对此事件的快速反应——在次日即对涉事员工做出了开除处分,显示了其在维护公司形象和员工道德方面的决心。这一事件不仅引发社会对于员工个人行为的深思,同时也让人再次关注企业在道德管理与合规风...

高新区柳行街道开展“压力与情绪管理”心理健康宣传讲座

济宁新闻网讯(通讯员谢红晨宁海华杨慧莹)为关心社区居民的身心健康,提高居民对心理健康问题的认识与应对能力,7月24日,济宁高新区柳行街道广安家园社区联合济宁市心理健康中心开展了“压力与情绪管理”心理健康宣传讲座(www.e993.com)2024年11月11日。讲座伊始,心理健康中心的贾老师通过精心制作的PPT和视频展示,向居民们普及了日常生活中普遍存在...

绿城管理控股(09979.HK):环境压力下 企业发展速度与回款节奏放缓

房地产开发销售大环境压力下,代建细分赛道竞争加剧,绿城管理亦不可避免地在整体发展速度和回款节奏方面承受相应压力。我们仍然看好公司作为代建行业龙头企业所具备的全面竞争优势,但对于短期的项目拓展、收入利润、现金回款等作出更保守的预测。结合当前估值水平和派息潜力,我们下调公司股票评级至中性。理由如下:...

马斯克的这六条管理心法,一定要学好!

马斯克认为,一个管理者不能花太多时间开会,也不能天天呆在舒适的办公室,研究PPT,而是要走进工厂,和团队一起打磨产品。“这就像打仗的时候,将军自己躲在堡垒里,让士兵去冲锋陷阵是不行的。如果将军深入前线,士兵会受到鼓舞,感到自己被在乎,从而更有士气。”他在近日接受《华尔街日报》主编MattMurray采访时表示。

财通资管闹“绯闻”,财通证券“压力山大”

一份名为《金融圈手撕老板第一人》的PPT自7月底在网络流传,该材料作者自称为清华毕业的财通证券资管公司研究员,表示2023年她的实盘业绩贡献第一名,但年度KPI考核却倒数第一,并将原因归结于自己在朋友圈吐槽公司管理制度等问题后,受到了不公正待遇。此外,该材料还涉及公司领导房产的信息。