PPT招谁惹谁了?

以亚马逊为主角的管理学文章里,总是会提到CEO贝索斯要求员工“今后尽量不要再用PPT”,而是用“sixpages”(六页以内的叙述性文档)阐述内容。元气森林、理想汽车这类主打年轻气质的企业,喜欢把“不用写PPT”写进招聘JD的福利一栏里。前两年阿里巴巴孵化“语雀”的时候,传闻给媒体约稿方向基本都是“大厂苦PPT久矣”的...

实习&全职内推 | 部分岗位马上截止!汇丰银行,安永,深创投,中金...

11.睿笕资本行政人事岗,base上海,起薪8-10K,负责公司办公室行政管理及人事招聘及薪酬管理工作;可接受已经拿到毕业证的应届生,英文流利+有人事助理经验优先,近期入职12.全球最大的IPO咨询沙利文咨询顾问(外企),上海/深圳,起薪10-15k13.沙利文头豹研究院行业分析师全职,起薪10-11K,base上海/深圳/南京,接受应届生或...

多元决策模型,帮你作出更深层的决策

在《灰度决策》就有提到,企业的管理者、政府的当权者等社会精英阶层的人,会更高频地遇到奇点问题和长期问题,并且他们也花更多精力在利用哲学层和科学原理层来思考问题。所谓脑袋决定屁股,也可以说是你脑子里系统1的思维模型情况(思维),决定会更高频遇到什么问题(地位)。三、多元决策模型一个问题:决策的本质是...

最新解读!2024年广东工业大学826管理学考情分析

以公共文化为核心,拓展到公共文化管理、文化产业管理和文化地产管理等领域,全面探讨公共文化管理领域的新趋势、新问题和新理论,开展文化艺术、文化传播、文化创意、文化产业和文化地产研究,为公共文化服务、文化产业和文化地产发展提供策划组织、决策咨询和项目管理服务。培养目标与就业方向:本硕士点的目标是培养是具有扎实...

清华大学陈煜波:数字经济与中国市场的数字化转型(附PPT)

陈煜波,现任数据科学研究院管理委员会委员、清华大学经济管理学院副院长、教授、互联网发展与治理研究中心主任,国家杰出青年科学基金获得者、国家“万人计划”青年拔尖人才。美国佛罗里达大学管理学博士,东南大学系统工程硕士、工业管理工程学士。加入清华大学前曾任美国亚利桑那大学艾勒管理学院副教授、终身教职。主要研究领域为...

“能者多劳”是不是坑?管理学也来说一说

如果从一个完整的管理视角来看,能者多劳到底是不是个坑呢?让我们来看看管理学家是怎么说的(www.e993.com)2024年11月1日。---首先,从组织层面上来看,推崇能者多劳是个坑。弗吉尼亚大学麦金泰尔商学院管理系教授罗布·克罗斯,宾夕法尼亚大学沃顿人力分析计划的研究人员雷布·雷贝利,以及沃顿商学院管理学和心理学教授亚当·格兰特在《团队协作...

张智光:把管理学融入人生—新闻—科学网

“有知识,不代表有文化。”张智光很注重培养学生的人文素养。在课堂上,他结合决策艺术、管理心理学、组织文化和沟通技巧等管理学理论,巧妙地嵌入一些做人的道理、艺术的思维和情商的修养等内容。“您的课很生动,早就应该来听了!这些PPT上的内容,让我们讲几分钟就讲完了,您旁征博引举了很多实例,让学生理解得很...

被刘强东吐槽的PPT,招谁惹谁了?

以亚马逊为主角的管理学文章里,总是会提到CEO贝索斯要求员工“今后尽量不要再用PPT”,而是用“sixpages”(六页以内的叙述性文档)阐述内容。元气森林、理想汽车这类主打年轻气质的企业,喜欢把“不用写PPT”写进招聘JD的福利一栏里。前两年阿里巴巴孵化“语雀”的时候,传闻给媒体约稿方向基本都是“大厂苦PPT久矣”...

画一道线一美元,知道在哪画这根线9999美元——认知是个人与企业的...

管理学大师德鲁克认为:“企业是社会的器官。任何一个组织机构都是为了某种特殊目的、使命和某种特殊的社会职能而存在的。他们不仅仅是为了自身的目的而存在,而是为了实现某种特殊的社会目的……他们并不是目的,而是手段。”任何企业得以生存,都是因为它满足了社会某一方面的需要,解决了社会某一方面的问题,实现了某种特殊...

科大讯飞的数字员工,让我们看到大模型时代的未来模样

一方面，人工成本在大多数企业的成本费用都占据着较高的比例，如果能大幅度提升人效，将能很好地提升企业的盈利能力；另外一方面，每一个人都是一个独立的个体，如何让每一个人都能在工作中做出理性决策，提高效率，并获得成就感，是管理学的一个重大难题。因此，全球著名的管理学大师德鲁克在对管理学定义时便明确表示...