高质量发展看山西国企:勇于奉献带好头!晋能控股集团优秀班组长知...
班前会每天早上针对具体工作安排到人,工作负责人口述危险点,由班长进行补充,并在工作票中体现;班中会检查工作负责人是否认真执行安全措施,工作票交底签字是否完整,现场布置是否规范,作业是否标准,是否需要技术指导;班后会对今日工作进行总结,讨论在安全技术方面是否可以改进,职工综合素质得到提升。申圣:担当敬业的“90...
班组天地丨看!“一带一路”沿线的50名优秀班组长来了场大比武
本次活动吸引了来自中国铝业集团有限公司、中国有色矿业集团有限公司等10支参赛队的50名海外优秀班组长选手参加,分别来自赞比亚、刚果金、几内亚、蒙古、巴基斯坦、秘鲁等6个国家。有色金属工业人才中心党委书记谢承杰指出,这是行业内首次面向“一带一路”海外企业基层管理人员及技术骨干开展的交流学习活动。希望以此为...
陕鼓动力: 西安陕鼓动力股份有限公司2022年年度报告摘要
????报告期内,公司主导并参与各类标准的研究和制定,利用标准抢市场、创品牌,以标准引领企业创新发展。截至??2022??年底,公司累计获批发布标准??62??项,其中国家标准??26??项,行业标准????报告期内,公司重视自主知识产权保护,提高技术壁垒,促进公司核心技术产品在市场上竞争力。截至??2022??年底...
国资报告:创建“五型班组” 提升管理效能
创新班组长管理,激发班组长积极性。规范班组长培养、选拔、管理、提升、退出五个方面的管理工作。近四年来,已有40名班组长被提拔为副科级管理干部,占班组长总人数的9.13%。按班组长人数1:3比例,培养后备班组长,初步形成班组长成长机制。新聘任班组长均通过公开竞聘、民主选举方式产生。实施三会一讲,搭建交流平台。...
用劳动创造产业工人闪光人生 党的二十大代表赵红霞:我从车间一线...
从断路器一车间的班组长到断路器二车间主管、再到漏电一车间的主管、小型断路器数字化车间主管,赵红霞带领的团队人数从300人逐渐扩大到800多人。2019年5月,她升任终端电器制造部生产运营副经理,需要协调管理的人更多了,而在不断奋斗的时光打磨下,她变得越来越干练和从容。
【不忘初心 牢记使命】车间里的“红色生产力”,南浔党建迸发新活力!
日前,位于开发区的怡达快速电梯有限公司内,党员江军国正带领车间员工开展班前党课,讲解精益化管理(www.e993.com)2024年10月19日。据悉,党员传帮带活动开展以来,公司产量同比增长20%。“车间党建开展后,党支部在车间给党员亮明身份,把党员身份融进车间。”公司党支部书记、董事长沈方根说,从高层到车间班组长、技术工及一线职工,党员分布在...
诺唯赞2023年半年度董事会经营评述
诺唯赞2023年半年度董事会经营评述内容如下:一、报告期内公司所属行业及主营业务情况说明(一)主要业务、主要产品与服务1、主要业务公司是一家围绕酶、抗原、抗体等功能性蛋白及高分子有机材料进行技术研发和产品开发的生物科技企业,
激活小细胞 凝聚大能量
8月27日下午,在咸阳宝石钢管钢绳有限公司股绳车间班组长竞聘活动现场,9名竞聘者正在进行竞聘演说。据了解,为推进“人才强企”工程,畅通人才晋升渠道,大力推行管理人员选聘竞聘,实现岗位能上能下、人员能进能出的动态管理机制,同时深入推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合,优化基层班组结构,进一步...
【中卫天天快讯】5月19日中卫招聘、房屋信息免发免看……
岗位要求:50岁以内,身体健康,吃苦耐劳,三班三倒,适应倒班,手脚麻利,服从车间班组长工作安排。4.公司人事专员2名薪资待遇:2500-3500元,每月公休4天,正常班,实习期满缴纳社保;岗位要求:年龄25-45.大专学历,从事人事工作经验的优先录用。5.长白班临时工和长期工数名...
大秦铁路股份有限公司侯马北机务段 这个工长小哥“C”位出道
“志不求易者成,事不避难者进。”3年前,刚刚定职的康宁报名参加了车间班组长的选拔竞聘,没想到竟取得了第一名的好成绩,成为了全段最年轻的大学生工长。“康宁自从当了工长,晚上开始说梦话了,内容全是些机车配件名称、工作交流等内容,刚开始吓得我睡不着觉,但是慢慢地我都习惯了……”说起自己的丈夫3...