国星光电: 2023年年度报告
打造学习型团队”的发展目标,开展各层级人才全覆盖培训,定期开展销售战狼训战营、金牌班组长训练营、国星新星训练营、国星之光大讲堂等精品培训活动,提升全员创新活力;在培训管理上引进知名大学等高端培训资源,为高层次人才成长创造优质环境。????(四)精细化管理优势????公司以“三精管理”为抓手,全面推行...
班组天地丨看!“一带一路”沿线的50名优秀班组长来了场大比武
本次活动吸引了来自中国铝业集团有限公司、中国有色矿业集团有限公司等10支参赛队的50名海外优秀班组长选手参加,分别来自赞比亚、刚果金、几内亚、蒙古、巴基斯坦、秘鲁等6个国家。有色金属工业人才中心党委书记谢承杰指出,这是行业内首次面向“一带一路”海外企业基层管理人员及技术骨干开展的交流学习活动。希望以此为...
湖北中烟武汉卷烟厂:激活班组“小细胞” 着墨发展“大文章”
“班组是企业高质量发展大浪潮中的‘一滴水’和现代化建设新征程路上的‘一块砖’,班组长作为基层管理者,我们要更示范带领全体员工立足岗位做好小事情,发挥特长展现新担当。”2023年底,通过车间关键技能岗位民主公开竞聘,成功竞选上成品发货组班组长的青年员工牛志硕表态道。2023年,武汉卷烟厂物流车间运行班共有3名...
...中信尼雅葡萄酒股份有限公司2023年度环境、社会和治理(ESG)报告
酒业公司制定《安全生产管理制度》《安全管理制度》,坚持安全生产目标化管理,实行公司经理、各部门包括分子公司经理、车间主任、班组长四级安全生产负责制,把安全生产责任纳入各级岗位职责范围,真正承担安全生产责任,保护员工在生产过程中的安全和健康,促进公司发展。
陕鼓动力: 西安陕鼓动力股份有限公司2022年年度报告摘要
????????划,投资者应当到??sse??网站仔细阅读年度报告全文。????????完整性,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。????????未出席董事职务??????????未出席董事姓名??????????未出席董事的原因说明??????????????...
扬农化工2022年利润劲增近5成,同时发布EGS报告,为持续高质量发展...
2023年3月20日,江苏扬农化工股份有限公司(公司代码:600486,公司简称:扬农化工)发布2022年年度报告,公司报告期内实现营业总收入158.11亿元,同比增长33.52%;归属于母公司股东的净利润17.94亿元,同比增长46.82%(www.e993.com)2024年10月19日。从2018年到2022年,公司营业收入年复合增长率达到31.48%,增速显著高于A股其他农化行业企业。
国资报告:创建“五型班组” 提升管理效能
在厂矿层面,有黑岱沟露天煤矿《“1155”班组管理模式》等18项管理模式。在区队、班组层面,有《班组长汇报法》、《命令复诵法》等115项管理办法。《准能集团“5821”班组建设体系》荣获煤炭企业管理现代化创新成果一等奖,《哈尔乌素露天煤矿“5678”班组管理模式》等4项管理经验荣获中国煤炭工业管理创新成果奖。
陕鼓动力2022年年度董事会经营评述
2022年以来,在公司董事会的带领下,坚持“要为客户找产品,不为产品找客户”的高质量发展理念,坚定长期业务布局,攻坚克难,趁势而为,发扬“飞夺泸定桥”精神,以系统解决方案为圆心,持续构建支撑企业快速发展与业务转型的产业核心能力与基础管理支撑,助推公司高质量发展。报告期内,公司主要围绕以下方面开展工作:...
雄安“板凳哥”死过不止三次,凭9个字成就“隐形冠军”
帅康采用竞聘上岗制。有意竞选的员工上台陈述工作计划;任期结束后,管理岗位全部重新归零,述职竞争。如今股改前竞争上岗的人将获得公司的原始股权,更激发了新一轮的竞聘,而过去的经理级别2年一次、副总级别3年一次的竞选也将改为一年一竞争。3.每个班组长都是老板...
打造宁波职教的“金字招牌” - 中华人民共和国教育部政府门户网站
她说,在企业实习期间她先后负责办公室的助理工作以及库区的理货员工作,十分喜欢企业内部的工作氛围,也希望今后能继续从事物流相关的工作。凭借着出色的工作表现,杨莉在去年被评为企业优秀员工。近日,她更是通过内部的班组长竞聘成为一名新晋的班组长。通过校企合作,不仅促进了企业与学校人才、技术的交流,也为企...