比学赶超 “竞”显风采|上海蓝十字脑科医院举行护理职称聘任会
▲主管护师竞聘者作工作汇报这30名竞聘者来自各临床科室,均有着较为丰富的临床护理工作经验,是各科室的青年骨干。在会议现场,参加述职的竞聘者个个精神饱满,在短短5分钟的述职汇报时限内,通过精心制作的PPT,生动流畅的言语,以及对护理事业真挚的情感,全方面向评委展示了个人基本情况、教育培训、工作表现、临...
【武汉招聘】6月26日更新招34人武汉同济汉江湾医院2024年公开招聘 !
三、竞聘时间常年招聘,招聘信息不定期更新。四、应聘程序1、通过初审可以参加答辩的应聘者,我园将通过电话或邮件告知。请务必提供正确的手机号和邮箱地址。2、竞聘答辩时间一般为15分钟,其中PPT汇报10分钟,评委提问5分钟。内容包括个人基本情况、应聘岗位、竞聘优势、岗位工作分析及工作设想、工作计划及实现目标等。
会汇报工作的人,都掌握了金字塔思维
这样做了两年,因为我表现比较好,就做了主管,负责五个人的团队,主要是管理团队、检查他们的电话质量等……几几年,我加入了现在这家公司,一开始是什么职位,做了哪些事情,做了多长时间,然后调到另一个什么职位……上面只是一个模拟的回答,它可能与脑海中的第一反应差不多。但这样的自我介绍能得到高分吗?肯定不行...
任职岗位竞聘报告动态PPT主管经理任职报告PPT橙色PPT
任职岗位竞聘报告动态PPT主管经理任职报告PPT橙色PPT想了解更多精彩内容,快来关注渲模网任职岗位竞聘报告动态PPT主管经理任职报告PPT橙色PPT32页,个人基本资料、应聘岗位认知、个人胜任能力、未来目标规划,共四个方面展开分享,适用于岗位任职、岗位竞聘、主管经理任职报告、述职报告等等。
...模型赛事活动总(副)裁判长及国家(成人、青年)集训队主教练竞聘...
五、竞聘程序(一)竞聘人向竞聘办公室提交《竞聘申请表》及相关证明材料;(二)竞聘办公室对报名参加竞聘人员的资格进行审查,报竞聘领导小组审批后通知竞聘申请人参加竞聘;(三)竞聘演讲(报告):竞聘工作领导小组的全体成员听取应聘人员的竞聘演讲。演讲时间不超过8分钟,可使用ppt;...
篮协公布三人篮球国家队主帅竞聘名单 共8人参与答辩
(一)发表竞聘报告(线上PPT共享),每人不超过12分钟,建议包括以下内容:1.个人对三人篮球项目特点和制胜规律的认识;2.中国队的现状以及当前世界和亚洲强队特点分析;3.新奥运周期的目标任务,如何完成此目标任务;4.你对复合型团队是如何理解的,如何发挥团队作用;...
...建筑模型赛事活动总(副)裁判长及国家(成、青)集训队主教练竞聘...
(二)竞聘演讲(报告):竞聘工作领导小组的全体成员听取应聘人员的竞聘演讲。演讲时间不超过8分钟,可使用ppt。(三)民主测评:由评审小组进行投票(名单附后),领导小组下设办公室负责投票统计。(四)确定拟聘人员:领导小组按照民主集中制的原则,根据工作需要和民主测评结果,在对竞聘人员进行综合评估后,确定拟聘人选。
赛罕区明天这场招聘会,“职”等你来!_腾讯新闻
本科及以上学历,报告撰写能力较强,善于沟通,有同行经验者优先。薪资5—8K。储备网点负责人:规划网点的发展(区域、人员、资源),实现网点经营目标。创建高绩效点部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度。本科及以上学历,运输、物流管理、销售管理、市场营销等相关管理类专业毕业,熟练操作WORD、EXCELE、PPT...
任正非曾发表整风讲话:加快对平庸干部的淘汰
具体的工作思路不用过多沟通、汇报,大原则现在定下来后,应该允许你们行使权力,就大胆的先干起来。02总干部部、人力资源部学习要点1、战时是最好识别干部与优秀人才、识别平庸与惰怠人员的时机,作为HR要拿出勇气,抓住时机,支撑主管与AT开展好“能者上、庸者下”的工作...
任正非整风:加快对平庸干部的淘汰 百位员工直指管理核心问题
具体的工作思路不用过多沟通、汇报,大原则现在定下来后,应该允许你们行使权力,就大胆的先干起来。02总干部、人力资源部学习要点1、战时是最好识别干部与优秀人才、识别平庸与惰怠人员的时机,作为HR要拿出勇气,抓住时机,支撑主管与AT开展好“能者上、庸者下”的工作...