117页PPT埃森哲-物流行业信息化整体规划方案

4.需求收集与管理:通过与关键利益相关者的访谈、问卷调查和工作坊,收集对信息化系统的需求,确保系统设计满足不同用户的需求。5.信息化战略制定:基于业务分析和需求收集,埃森哲帮助企业制定信息化战略,包括技术路线图、投资优先级和风险管理计划。6.技术架构设计:设计一个灵活、可扩展的技术架构,支持物流业务的...

亮瞎老板双眼的技术团队年度规划述职PPT!

研读公司各个领导上一年度工作汇报,特别是其中关于新年工作规划的部分,摘出其中与自己团队职责强相关的规划内容。将摘出来的规划内容,按照上述4个维度进行分解。第2步:从上下游团队收集材料与上下游团队(市场、运营、数据等)负责人沟通,收集对方需要团队重点支撑的产品或项目,或者需要团队构建的能力,按照上述4个维...

人事部动态指标计算.xlsx

好的HR人事必备报表是图文并茂的这样的报表既能充分展现HR工作的成果又能让领导眼前一亮本期为小伙伴们汇总整理的是《动态指标计算.xlsx》有图表,有文字,图表可自动生成可根据公司实际数据修改即可直接套用。点击下方公众号名片,关注HR根据地进入后台,回复“240605”参与活动免费领取百度网盘发送,不...

业务型HR的16个思考与建议(10000字长文)

想让人力资源起到更高价值的公司,并且希望公司业绩腾飞的公司,一定会希望人力资源升级为3.0阶段。4.0阶段是超级大厂的专属,绝大多数普通公司的HR都够不到。我们详细来看一下这四个阶段,HR的角色:1.0阶段的HR,基本就是「纸面管理员」:他们日常聚焦于事务处理,包括行政工作和基本的人力资源任务。虽然这些功能对...

人力资源月度工作报告.ppt

PPT图表文字俱全,包含各类人力资源月度数据统计,工作成果展示,视觉呈现效果好,尤其适合公开场合汇报。PPT截图展示如下:免费下载以上3套HR月度工作报告PPT限时2天,免费下载获取资料请按以下步骤操作第一步人资攻略。第二步:在人资攻略公众号后台发送关键词:报告...

10月份营销工作如何安排,《月度营销指导手册PPT》实操策略方法

营销工作应该如何安排?如何聚焦-3个方法:1、精力和时间聚焦,不浪费时间和精力;2、资源和预算聚焦,用在产生回报的地方;3、渠道和市场聚焦,重点支持能够动销的门店(www.e993.com)2024年11月25日。10月、聚焦、聚焦才能突破、聚焦会更专业,全力冲刺业绩,2023年最后一个季度,全力冲刺。

总经理在集团人力资源开发与管理工作会议上的发言讲话,建议收藏

总经理在集团人力资源开发与管理工作会议上的讲话一、对现代人力资源概念的理解现代人力资源管理经历了三个发展阶段:第一阶段是人事管理阶段,人事部门的定位仅仅是企业的人事办事部门;第二阶段是人力资源管理阶段,员工做为一种重要的资源,得到了企业极大的重视,人力资源部门设计和提供具有技术含量和标准流程的服务,关注...

快来抢880个免费培训名额福利啦! ——江门市即将举办第11期“园区...

五、工作汇报型PPT设计掌握工作汇报课件的底层逻辑梳理,从基础改善课件逻辑整理的效率;掌握在不同工作汇报场景下的课件结构和汇报的流程;掌握PPT隐藏功能,成为PPT工作达人;掌握PPT用色、排版、图片运用的通用原则;学会影、音、画三大素材的采集方法。六、Excel高效数据管理与图表应用...

体系内审员应该具备什么能力?如何获得审核能力及证书?

组织必须建立一个有关内审员能力培养及资格认可的过程,这个过程从从属关系上讲,可以包括在人力资源管理过程、培训过程,或者直接包含在内审过程都可以,这个可以由组织自行定义。并且这个过程要有相关程序文件(二级)或管理办法/制度(三级)来进行书面化定义。也就是说,我们可以直接在相关程序文件中体现,也可以单独建立一个...

万字长文:亚马逊的管理哲学究竟是什么?

6页纸汇报的好处之一是强迫汇报者提前进行深度思考,总结要点,而PPT其实是可以混的。一般来讲,亚马逊的6页纸汇报包含问题介绍、解决问题要点、主要成就、主要失误、下一阶段重点,需要人力资源、P&L、FAQ和附录几大要点。材料的长度与会议的长度相关,6页纸适配的是1小时的会议,最好三分之一时间阅读,三分之二时间...