传承“戴医”精神 点亮“心灵之光” ——“8·19”医师节之际访...

2024年通过与去年同期对比各项指标发现,科室在医疗质量、医疗安全、合理用药、病案管理等各个方面均有所提升,但由于精神科疾病的特殊性,我们在科室质控管理、落实医疗核心制度等方面决不能掉以轻心,还要进一步强化思想认识,高度重视医疗质量控制,认真落实有关医疗指标,持续改进科室医疗质量,从而确保医疗安全。??”苗庆山...

“践行劳动精神 做新时代奋斗者”劳动技能竞赛圆满举办!

本次比赛通过案例引导考察实操能力、团队配合考察核心制度、特殊病案考察护患沟通,无不展示了白衣天使们良好的精神面貌及过硬的综合素质。医院的发展离不开护理,相信通过综合技能比赛,护理团队将以更加专业、优质、高效的护理服务助力医院高质量发展!获奖团队及个人一等奖PICU·北(项诗儒、褚玉琴)二等奖呼吸科·泸...

平度市精神卫生中心:凝心聚力“护”出满意度,多措并举“理”出高...

为持续推动临床护理专业化发展,更好服务于广大患者,中心护理部进一步完善了以岗位需求为导向,以岗位胜任力为核心的护士培训制度。以加强“三基三严”为切入点,按照2024年新修订的《平度市精神卫生中心护理人员分层培训实施方案》开展培训工作,坚持立足岗位、分类施策,对护士进行合理分层,有针对性地开展护士分层级岗位培训...

患者入院4天自缢身亡,家属起诉医院赔偿98万

本案中的医疗机构即因违反该医院精神科分级护理制度的巡视要求,被法院认定存在重大疏忽,履行管理职责不到位,从而承担了相应的赔偿责任。患者在入院时就已经与医疗机构建立起医疗服务合同关系,医疗机构不但有诊疗的义务,也负有相应的看护义务。本案旨在警示相关医疗机构及其医务人员在诊疗过程中严守各项医疗质量核心制度,...

患者入院4天自缢身亡,家属起诉医院赔偿98万丨医法汇

患者家属认为,医院没有尽到应尽的注意义务以及管理方面存在疏忽,造成了患者最终死亡,起诉要求精神医院赔偿各项损失共计98万余元。法院审理法院查明,患者在住院治疗期间,医院对其实行封闭管理,护理级别为一级。该医院精神科分级护理制度第(二)条第2款第(1)项规定一级护理的内容包括“安全护理措施到位,定时巡视,密切...

【收藏】《等级医院评审细则》各科室任务分解!|护理部|医疗机构|...

加强出院患者健康教育和随访预约管理,提高患者健康知识水平和出院后医疗、护理及康复措施的知晓度(www.e993.com)2024年11月28日。(责任部门:各临床科室)五、基本医疗保障服务管理(责任部门:医保科、财务科、信息科、各临床医技科室)有各类基本医疗保障管理制度和相应保障措施,严格服务收费管理,减少患者医药费用预付,方便患者就医。

精神科护理安全的重要性

2.护士在接触精神病患者的过程中,受到患者的暴力、攻击行为,对护士人身安全造成直接伤害;3.平日的护理操作中被锐器所伤,职业暴露,或接触病人血液、体液,会增加感染传染病的可能性。如何确保护理安全1.认真落实各项护理核心制度和行为规范,按时巡视、认真交接班、密切观察患者的病情变化;...

查房督导 提升护理质量|枣庄市立二院护理部深入病房督导护理工作

李主任参加了科室晨会交接班，听取了夜班护士的报告，首先对夜班的工作流程，科室护士长对工作的安排，夜班护士对病人的病情细致观察给予了肯定，了解各项护理核心制度、应急演练、应知应会、健康宣教等工作的落实情况，耐心听取大家的工作建议，要求大家结合老年精神科的科室特色，不断探取亮点性的优质服务，提升服务质量...

【精卫动态】凝“新”聚力 扬帆起航——中心护理部开展2020年度新...

此次理论培训内容为《护士条例》、《上海精神卫生条例》、《新护士职业素养培养》、《岗位职责》、《精神科病区安全管理》、《病区消毒隔离》、《护理核心制度》、《精神症状及疾病护理》、《护理文件书写》、《护理应急预案》、《护患关系的建立与沟通》等十六项。由中心护理部及各病区护士长通过多媒体形式进行授课，...

精神科新护士值夜班压力山大,如何应对?

①专科技能,包括专科疾病护理常规、专科技能操作、专科危重病例学习;②抢救技术,包括抢救常用药物、抢救设备、抢救操作技术等内容;③核心制度及应急预案、沟通艺术的学习;④选择高年资护士对新护士进行夜班带教,带教夜班数不少于3个3。实施安全警示教育,强化新护士的慎独精神...