父母患病住院,子女有陪护假吗?回复来了↘

《黑龙江老年人权益保障条例》第十二条规定:“老年人患病住院期间,子女所在单位应当给予其陪护假。独生子女的陪护假每年累计二十日,非独生子女的陪护假每年累计十日。陪护期间工资福利待遇不变。”本《条例》中,陪护假的休假范围为老年人患病住院期间。来源:“百湖民声”大庆市网络问政平台手机端问政路径:掌尚大庆AP...

配偶陪产假的工资怎么算?一起来看权威部门的解答→

为了多陪伴妻子,小彭本周到岗后便向公司提出从11月18日起开始休10天的配偶陪产假,公司予以了批准。但公司同时也表示,按照规定,小于请陪产假期间的工资按其工资的80%支付。公司的做法对吗?小于的配偶陪产假工资到底是怎么算的呢?一起来看市人社局解答↓特别声明:本文经上观新闻客户端的“上观号”入驻单位授权...

给男性延长育儿或陪产假,从建议到现实有多远?

全国各地产假范围大概是128天至190天,而男性陪产假在7天至30天。全国人大代表、温州大学研究员蒋胜男认为,女性产假和男性陪产假之间的天数差异进一步加大,可能加剧女性因生育遭受的就业歧视,同时不利于提高男性对育儿活动的参与度,进而降低职业女性的生育意愿。为了给男性更多的时间照顾产妇和新生儿,建议将男性的带薪陪产...

北京等地答“增设非独生子女陪护父母假”:势在必行

这位网民说,目前浙江省只针对独生子女有5天父母陪护假,而非独生子女没有此假。孝顺父母、陪伴父母是人伦纲常,不应以独生子女或非独生子女区分。天津、贵州、四川、湖北等多地相继出台了非独生子女的陪护父母假政策,浙江作为一个全面发展的先进省份,理应及时跟上。希望浙江省尽快修订《浙江省人口与计划生育条例》,增设...

6地新计生条例出炉:晚婚假均取消 广西陪产假达25天

安徽除了明确男方享受10天护理假外,还规定夫妻异地生活的,护理假为20天。北京方面,现行的计生条例中并没有单独明确配偶陪产假,但是此次修正案草案送审稿中也强调,除增加产假30天外,配偶也将享受陪产假15天。此外,山东、吉林两地也拟给予或增加男方护理假奖励。其中吉林省拟将男方的护理假由7天增加至15天。山东省...

深圳男性陪产假有多少天?

是不是不少的宝子还不知道呢?我们一起来看看这个问题的答案啦!男性陪产假相关规定及待遇根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男职工享受15天陪产假;在规定假期内公司需按正常上班工资标准发放工资,不得扣除全勤奖且不得以当地最低工资标准发放(www.e993.com)2024年11月27日。

独生子女陪护假 是否有明确规定?

问政内容独生子女陪护假是否有明确规定?问政回复市卫生健康委员会答复如下:《河北省人口与计划生育条例》规定:老年人患病住院期间需要二级以上护理的,其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不少于十五天的护理照料时间,给予非独生子女每年累计不少于七天的护理照料时间。

有回音 | 有网友反映上海陪产假天数太少?官方回复

人民网上海4月7日电(记者龚莎)“目前,上海地区的陪产假天数仅为10天,我认为这一天数偏低,不足以满足现代家庭的需求。”近日,有网友通过人民网“领导留言板”留言反映陪产假天数较少并建议考虑将上海地区的陪产假天数适度延长,上海市卫生健康委员会(以下简称“上海市卫健委”)作了详细回复。

浙江省产假延长何时起计算?男方护理假、独生子女陪护父母假如何...

答:独生子女父母一方年满60周岁的,独生子女每年(从其父母一方满60周岁起按照周年计算)享受5天陪护父母假,不包含国家法定节假日、休息日、职业假。独生子女每年享受的陪护假应当在当年内使用,不能结转到下一年使用,可以一次性使用,也可以分次使用。陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。例如,独生子女...

北京男性陪产假天数规定!|夫妻|多胞胎|生育保险|用人单位_网易订阅

陪产假是男职工在妻子生育期间享有的看护、照料妻子与子女的权利。在北京,男方享受陪产假十五日。北京生育假&育儿假详细规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工妊娠不满16周(含)流产的,享受15天产假,妊娠16周以上流产的,享...