停薪留职最长期限为多长时间

停薪留职最长期限一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的,可以适当延长,但延长不得超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职留薪不是停薪留职,停薪留职一般不超过二年。停工留薪期待遇的标准是:1、职工享受停工留薪期待遇的前提是职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需...

执行死刑!劳荣枝案时间线

二人在长达四年的时间内辗转多地实施多起犯罪,无证据证明劳荣枝受到法子英精神控制和胁迫,劳荣枝在共同犯罪中亦起主要作用,应依法认定为主犯。江西省高级人民法院认为,上诉人劳荣枝伙同法子英故意非法剥夺他人生命,构成故意杀人罪;以非法占有为目的,采用暴力、威胁手段劫取他人财物,构成抢劫罪;以勒索财物为目的绑架他人,...

聂道专访丨世界冠军杨鼎新:我想成为一个对围棋纯粹的人

“那段时间是我对围棋高度专注的日子,聂道的教学水平很强,很多与我旗鼓相当的对手都在聂道练棋,这也激发了我学棋的动力。因为不想输棋,所以每天拼了命地去练棋,那时候自己还小,但也多少懂得他们为了支持我舍弃了不少机会,所以我也对自己下了狠心,想着赢棋后让他们开心”。俗话说天将降大任于斯人也,必先苦其...

二十个男人和一条江(附:每个队员大头照)_腾讯新闻

杨勇出发前问曾走过这段无人区的向导,到第一个村子要多长时间,他的回答令大家几乎绝望,起码要12天。事实上,从加拉村出发之后,雅漂队在大峡谷核心区徒步整整16天才到达第一个有补给的村子。“故事每天都是相同的,只是山不同而已。”雅漂队员黎文在日记里说,“在那段近乎绝望的日子里,我们几乎每天都要翻越一座300...

最新!高院发布:审理劳动争议案件(92条)解答|劳动法|用人单位|劳动...

26.企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员在退休之前与新用人单位建立用工关系的,其与原用人单位的关系如何认定?企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员在退休之前与新用人单位建立用工关系的,一般情况下可以认定...

最新!高院发布:审理劳动争议案件(92条)解答|2024.4.30|劳动法|...

26.企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员在退休之前与新用人单位建立用工关系的,其与原用人单位的关系如何认定?企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员在退休之前与新用人单位建立用工关系的,一般情况下可以认定...

现在还有停薪留职吗?对特定人群、有时间限制,有些可不停薪留职

所以说,事业单位专业技术人员在离岗创业的三年内,是可以停薪留职的,有些特殊情况甚至可以不停薪留职,专业技术人员离岗创业,完全没有后顾之忧。打开网易新闻查看精彩图片当然,除了以上情况,还有一些其他情况也已停薪留职基本类似。在我所在的地级市,相继成立了好几个法定机构,法定机构是指实行企业化管理但不以营利...

法拉第未来将延长员工的停薪留职时间

北京商报讯(记者石飞月)由于资金问题一直没有得到解决，2月27日，根据一封来自电动汽车初创公司法拉第未来(FaradayFuture,FF)的内部邮件，该公司将延长员工的停薪留职时间。邮件显示，公司已告知停薪留职的员工，无法按计划让他们在3月1日重返工作岗位，将延长员工的停薪留职时间，但没有透露具体期限。这些员工自去年...

人社部关于劳动合同期满终止时间的答复

劳动合同的终止时间,应当以劳动合同期限最后一日的二十四时为准。6.生产经营发生严重困难的企业应当与劳动者签订劳动合同,但劳动合同中有关工作岗位、劳动报酬等内容可在协商一致的基础上通过签订专项协议来规定。专项协议作为劳动合同的附件,具有与劳动合同同等的约束力。

风雨飘摇 留给恒大汽车的时间不多了

风雨飘摇留给恒大汽车的时间不多了近期,“恒大汽车总部将解散”的消息广为流传。这一次,恒大汽车一如既往地进行辟谣,称只是内部优化调整,只淘汰10%的员工,另有25%员工停薪留职1-3个月。恒驰汽车正在进行内部优化调整的消息,再度将恒大汽车送上热搜。