停薪留职最长期限为多长时间
停薪留职最长期限一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的,可以适当延长,但延长不得超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职留薪不是停薪留职,停薪留职一般不超过二年。停工留薪期待遇的标准是:1、职工享受停工留薪期待遇的前提是职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需...
关于员工“停薪留职”的个人见解及相关政策依据
三、“停薪留职”的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可按退职办法处理;从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位有权按开除处理。四、“停薪留职”人员在从事其他有收入的劳动时,原则上应按月向原单位缴纳...
企业文件材料归档范围和档案保管期限规定
第七条????企业档案的保管期限定为永久、定期两种,定期一般分为30年、10年。第八条????永久保管的企业管理类档案主要包括:(一)本企业设立、合并、分立、改制、上市、解散、破产或其他变动过程中形成的文件材料,本企业董事会、监事会、股东会的构成、变更、召开会议、履行职责和维护权益的文件材料;(二)...
29省份明确陪产假期限 盘点其他国家境况如何
孩子出生至三岁期间,父母双方均可停薪留职,在家带孩子。在此期间,父母可向联邦政府申请育儿假补贴,标准为休假前平均净收入的65%至67%,每月最低保障300欧元,补贴上限1800欧元。如果父母双方都休假,总计可以领取最多14个月补贴;如果只有一方休假,则最多只能领12个月补贴。俄罗斯依据俄罗斯现行法律,产妇可以享受全薪...
企业破产 停薪留职职工怎样补偿?
某公司认为,冯某自停薪留职期限届满后至公司破产一直未到公司上班,没有提供正常劳动,没有工资收入。根据《劳动合同法》第47条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。同时,《劳动合同法实施条例...
【围观】晋煤集团停薪留职最新通知!
一、从2020年3月1日起,停止办理新增停薪留职(www.e993.com)2024年7月31日。二、已经办理了停薪留职的员工,停薪留职期满后按规定复工,不愿意复工的,企业按规定解除与其的劳动合同。三、对于已经与企业签订了无固定期限劳动合同的员工,本人自愿将停薪留职期限延至退休的,停薪留职到期后,可以签订无固定期停薪留职协议,将停薪留职期限延至退休。
煤炭行业岌岌可危 潞安集团停薪留职以自救
1.停薪留职期限以完整年度为计算单位,停薪留职起步期限原则上不得少于5年;2.本人距法定退休年龄不足十年的,若自愿提出停薪留职至法定退休年龄,可一次性签订至退休年龄的停薪留职协议;3.停薪留职到期人员可以继续申请办理停薪留职,具体事项按期满时所执行的相关政策办理执行。
社保缴费满15年可以不缴了?新交规记分政策有变化?土耳其地震或致...
江苏无锡一位信贷从业者则告诉记者,近日看到江阴有中小银行把房贷年龄期限调整到了80,不过在无锡市区,绝大多数银行仍然要求“年龄+年限”之和不得超过70,而且一般来说60周岁后就很难再申请贷款,除非贷款人可以证明退休后仍有其他稳定的非退休收入。成都一名房产中介表示,成都目前主流的操作也是“年龄+年限”之和不得...
机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定
第六条机关文书档案的保管期限定为永久、定期两种。定期一般分为30年、10年。第七条永久保管的文书档案主要包括:㈠本机关制定的法规政策性文件材料;㈡本机关召开重要会议、举办重大活动等形成的主要文件材料;㈢本机关职能活动中形成的重要业务文件材料;㈣本机关关于重要问题的请示与上级机关的批复、批...
(失效) 北京市人民政府发布《关于鼓励科技人员支援乡镇企业的若干...
(二)援助计划的进度、期限、地点和方式;(三)价款或者报酬及其支付方式;(四)验收标准和方法;(五)技术成果所有权和技术保密;(六)违约责任;(七)争议及解决的方法。四、科研单位、高等院校、机关团体要鼓励和支持科技人员以调离、辞职、停薪留职、借调等方式去承包、领办或兴办乡镇企业。大中型企业在自身搞...