杭州首批!产假结束即可入托,最小6个月的娃在拱墅区也能入托

杭州首批!产假结束即可入托,最小6个月的娃在拱墅区也能入托潮新闻客户端记者盛锐通讯员郭巧珍廖婷婷当下,随着生活工作节奏的加快,六个月的产假结束后,如何兼顾育娃和工作、谁来带娃就成了很多职工家庭的烦恼。自己照料,担心精力不够;如果让双方父母来,又担心教育理念不一致,产生分歧;请育儿嫂在家又贵...

(身边的变化)聚焦杭州生育津贴“省心办”:全程“无感” 让幸福有感

据了解,在实现生育津贴“免申即享”之前,杭州市用人单位收齐产妇生育信息有关资料并报送医保经办部门,平均需要10个月,而医保部门在受理相关材料后,又大概需要10个工作日才能完成拨付,生育津贴申领周期长。此外,用人单位或参保人员需要先查询所属的参保区划,并将相应资料提交至该区(县、市)医保中心,有时会出现多跑路...

事关产假、生育津贴!浙江实施新规

女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在此基础上,女职工可再享受《浙江省人口与计划生育条例》规定的延长产假,即一孩再增加产假60天;二孩、三孩再增加产假90天。职工怀孕未满4个月终止妊娠的,享受产假15天;怀孕满...

中国生育成本报告 2024 版|三孩|二孩|产假|生育率_网易订阅

根据我国《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。最近各省份修订的新计生条例,普遍延长了产假(多数省份的产假延长到158天),并新增育儿假。虽然延长产假有助于让女性有更多时间照看孩子,有利于家庭育儿,但如果延长...

2024中国生育成本报告:家庭养一个孩子到本科毕业平均成本约68万...

时间成本包括休产假、看护孩子和接送孩子的时间、辅导孩子做作业的时间、增加的家务时间。根据北京大学中国社会科学调查中心发布的《中国家庭追踪调查》数据计算后发现,从2010年到2018年的这近十年时间里,小学生家长每周辅导作业的时长从3.67个小时增加到了5.88个小时;初中生家长每周辅导作业的时长从1.56个小时增加到3.03...

中国生育成本报告2024版:孩子养育成本平均为53.8万

从机会成本来说,女职工休产假会导致女职工与职场脱节,如果产假时间过长,长时间的离岗可能会造成工作技能下降,影响其返岗后的竞争力,这是女性养育孩子所要付出的机会成本(www.e993.com)2024年11月23日。在婚育阶段被调岗或降薪、被动失去晋升机会,是职场婚育女性可能遇到的不公平待遇。还有一些职业女性在婚育后为了照顾孩子而放弃工作几年,但家庭主...

产检假怎么请杭州产假

产检假怎么请杭州产假目前产检假、住院产检、普通门诊产检等都可以在线下进行,产检假一般是在3-13个月内进行,因此想要顺利通过产检假,需要提前做好预约。根据预约的时间及相关情况,医院会有些电话或者住院的电话,帮助确定检查项目,选择正确的办理预约方式。

杭州三胎妈妈回应哺乳期被开除:我没从事计生工作,也没蹭产假

李女士觉得,她并没有主观上的“蹭产假”行为,自己生育3个孩子,实实在在享受产假的是1孩。2三孩系疫情期间意外怀孕明知“超生”的前提下,为何坚持生下三胎?李女士有自己的理由。她告诉九派新闻记者,三胎是2019年12月意外怀上的。当时正处新冠病毒肆虐期间,社区防疫工作紧张繁忙,对街道工作人员来说,熬...

产假归来屡拒调岗被辞,法院认定宝妈不冤;口头承诺年终奖却未兑现...

打官司时证据的重要性不需多说。劳动者在与用人单位签合同时一定要擦亮双眼,及时固定、保存包括电子证据在内的完整证据,以便维权。3.产假归来屡拒调岗遭辞退,法院认定宝妈不冤上海虹口法院近日审理了一起涉“三期”女职工的解除类劳动纠纷案件,最终法院认定用人单位不属于违法解除劳动关系,对劳动者要求公司支付违法...

二胎妻子休产假期间,杭州男人去全天候陪伴别家孩子...

本文原标题:《二胎妻子休产假期间,杭州男人去全天候陪伴别家孩子!真相如此美丽》最美家庭展播宋成坦和孙明悦是杭州拱墅区一对教师夫妻。2017年10月,宋成坦接到通知,作为杭州市第三批援青海干部人才,他要远赴青海省德令哈市第一中学进行支教。那时候,妻子孙明悦生下二胎宝宝正休产假。