最新版:民事诉讼各类时限+规定梳理

审理期限为3个月,经本院院长批准可以延长。(新民诉法183条)对裁定的上诉。审理期限为30日。(审限若干规定第2条,新民诉法183条)再审阶段再审申请期限当事人申请再审,应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出;有本法第二百零七条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的,自知道或者应当知道之...

关于人社知识“一问一答”劳动争议处理篇的热点回应

案情复杂需要延期的,经劳动人事争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日。16.仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以提起诉讼吗?根据劳动争议调解仲裁法第四十三条规定,仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2024:工伤案件的处理流程+时间(超详细)

伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论的作出时限申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。《工伤保险条...

【指尖上的法律】 常见法律知识问答(劳动用工篇)

根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条,有下列情形之一的,...

优环境 惠民生 人社政策知识库

47.什么是无固定期限劳动合同?2648.什么是以完成一定工作任务为期限的劳动合同?2649.同一用人单位与同一劳动者可约定几次试用期?2750.什么是劳务派遣?2751.劳务派遣可以在哪些工作岗位上实施?2752.什么是非全日制用工?2753.从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同吗?28...

【工伤认定】伤亡超一年后,这几种情形仍可申请工伤认定!

(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼(www.e993.com)2024年11月17日。解读依据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》规定,用人单位工伤认定申请法定期限遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长,而工伤职工或者近亲属的一年工伤认定法定期限是否可以适当延长则没有规定。对此,有不同意见:第一种意见认为,《工伤保...

不动产登记“一问一答”

2.《中华人民共和国仲裁法》第二条“平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。”第二十二条“当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。”第二十四条“仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合...

政策“一问一答”劳动争议处理篇

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动人事争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日。

未签劳动合同二倍工资的20个法律问题|太详细了

第二种,在劳动合同期满终止后,双方未及时续签劳动合同。这种情况是否适用二倍工资罚则,在实践中有不同观点,详见本文第十五条。二、未签劳动合同二倍工资的举证如果用人单位未与劳动者在一个月内签订劳动合同,劳动者申请劳动仲裁主张二倍工资差额的,劳动者需要举证证明事实劳动关系的存在。此时,劳动者可以提供如下...

无锡发布高温天气劳动者权益保障“提示”:快递、外卖可延长配送...

引导平台企业对高温天气下接单的户外劳动者给予适当补贴,并可采取延长配送时限、缩短连续工作时长、增加工间休息时间等措施,保障快递员、外卖送餐员等新就业形态劳动者的生命健康安全。对因高温天气作业引发劳动者发生事故伤害或经职业病诊断机构诊断为职业性中暑的,应按规定依法认定工伤并落实相关待遇。