三星电子扩张代工业务,携手硅谷应对巨亏挑战
从11月6日发布的招聘启事可以看出,三星正在寻求具备电气工程或物理学博士学位以及十年以上行业经验的高级经理,年薪高达282,900美元(约4亿韩元)。这一职位不仅涉及与客户在产品制造等全流程的紧密合作,还显示出三星在市场拓展上的决心。除硅谷外,该公司在德国也启动了销售人员的招聘,以寻找新的客户群体。虽然三星在全...
三星电子逆势扩张:裁员之下的半导体新策略
据悉,今年上半年,三星电子的代工业务亏损达1.5万亿韩元(约合10.7亿美元),这使得外界对其未来发展提出了诸多质疑。然而,三星并不打算就此退缩。近期,三星在硅谷发布了招聘启事,计划引入更多高级工程师,以提高对美国科技公司的服务能力。招聘信息显示,代工客户工程高级经理这一职务的基本年薪高达282,900美元,要求应聘者拥有...
消息称三星电子半导体业务危机蔓延至人才领域,大批员工考虑跳槽
韩媒TheElec当地时间昨日报道称，在三星电子负责半导体业务的设备解决方案（DS）部面临先进制程竞争力不强、HBM内存向大客户交付迟缓两大危机的背景下，大批DS部门员工纷纷考虑跳槽至竞争对手SK海力士或是韩国政府研究机构。报道称，SK海力士近日招聘三名经验丰富的蚀刻工艺工程师，结果收到了三星电子内部大...
消息称三星电子面临半导体人才流失挑战 不少员工跳槽竞争对手和...
TechWeb10月22日消息,据外媒报道,受消费电子产品需求下滑所导致的存储芯片需求减少影响,三星电子负责存储芯片、晶圆代工等半导体业务的设备解决方案部门,从2022年下半年开始就遇到了挑战,营收连续多个季度同比大幅下滑,营业利润也大幅减少,营收在去年四季度才同比恢复增长,在今年一季度才开始获得营业利润。而三星电子...
三星电子三季度市值缩水120万亿韩元 “踏空”AI热潮后还面临哪些...
中关村信息消费联盟理事长项立刚也向21世纪经济报道记者表示,三星在技术上采取跟随战略,主张在市场渠道、产品上做出一些变化,但它始终未能在技术上实现突破,特别是在HBM芯片领域,甚至落后于其他同类企业。反观对手SK海力士,该公司在今年3月率先宣布供应第五代HBM,并于最近开始量产12层产品,领先于三星电子。澳大利亚投资银...
应对人才短缺:三星正大力招聘高中毕业生,参与研发岗位
IT之家9月30日消息,据日经亚洲报道,随着韩国高技能人才的劳动力市场日益紧张,三星集团正在加大对高中毕业生的招聘力度(www.e993.com)2024年11月22日。该公司不仅将高中毕业生分配到生产线,还分配到研发部门,寻求提升其制造水平。图源:三星9月15日,在法国里昂举行的世界技能大赛闭幕式上,三星电子董事长李在镕对韩国参赛选手说,“我们...
韩国百强企业去年新招员工同比增近9000人,三星电子增幅最大
据统计,去年上述企业累计招聘77.652万人,较2022年增加8731人,比2018年疫前增加3.6528万人。虽然受经济下行压力影响,半导体等国内主要产业状况大幅恶化,但大企业仍为稳定就业市场发挥支撑作用。销售额百强企业中,有20家招聘规模超过1万人。与去年相比,61家企业扩大招聘规模。员工增幅最大的是三星电子,一年内增加3400人。
...老板回应:矿拿回来钱才有着落;传中国销售部门裁员,三星电子...
据悉,在信托清算前夕,新湖集团内部还在号召员工认购,“产品期限分别为12个月和24个月,预期收益率分别为9%/年和10%/年”,“新增认购打款截止日:2024年6月6日”。对此,新湖集团董事长黄伟表示,上述情况是因为新疆宜化矿业纠纷导致资金吃紧,对于信托逾期,目前尚无纾解方案。有消息称,新湖集团在新疆与人合作开矿,结...
三星应对工程师短缺,扩大高中毕业生招聘计划
在出席世界技能大赛闭幕式时,三星电子董事长李在镕指出,公司将努力确保优秀的人才能够获得工程师的尊重,尽管有些应聘者未具备大学学历。截至去年,三星在电子产品及显示器部门已招聘约1600名高中毕业生,预计这一数字会持续增加。三星希望通过直接将这些新入职人员配置到生产线和研发部门,来应对当前技术与人力资源不足的困...
三星大规模招聘高中毕业生,参与研发岗位!
随着韩国劳动市场的高技术人才日益紧俏,三星集团正进一步雇用高中毕业生,不只派给他们生产线工作,也包含研发工作,希望藉此提升制造水平。三星集团近年来一直稳定增聘高中毕业生,2007年来截至去年,电子产品和显示器部门已雇用约1,600名高中毕业生。三星集团也将允许高中毕业生和大学毕业生,一起参加10月开始的内部软件...