兰州石化为青年员工成长成才“搭梯铺路”
综合统筹考虑公司大学生数量,兰州石化制定“3113”遴选培养工作计划,每3年一个周期,每年面向各个战线的大学生公开遴选计划财务等方向大学生10名,企管党建等方向大学生10名,团青管理方向大学生10名,双碳三新等方向大学生30名,致力打造公司发现骨干人才的孵化工程,锻造“三强”干部的战略工程,独具兰州石化人才培养...
党建引领聚合力 踔厉奋发担使命——日照银行莒县中心支行关心关爱...
今年以来,日照银行莒县中心支行党委充分发挥青年员工活力,凝聚工作合力,以“党建带团建,团建服务党建”为主线,进一步增强青年员工在推动高质量发展中的责任感和使命感,增进青年员工在经营发展中的参与感和幸福感,进一步提升基层党组织的组织力、引领力、服务力,让基层党组织动力、活力更强劲。筑牢青年员工工作生活“关爱...
湖南涟源:凝“青”聚力促成长 三项工程育人才
在外部依托本土红色资源,组织青年员工瞻仰本地革命烈士纪念碑,参观李聚奎故居、革命烈士卢天放、卢良才事迹陈列室等红色教育基地,同时邀请党校老师现场进行授课讲解,夯实参观之旅的学习成效,邀请青年党员组织趣味党建活动,鼓励创新活动形式,增强青年员工对党建工作的融入感、投入性、责任心。沉浸式开展思想教育,持续性激活...
农发行威海市文登区支行注重青年员工培养
今年以来,农发行威海市文登区支行把加强青年员工队伍建设做为重要工作来抓。一是探索青年员工成长路径,通过“业务学习小组”“写作培训小组”等形式提供订单式培训,通过青年员工轮流讲课的“自助式培训方式”营造“自己人讲课、讲自己的课、讲给自己人听”的学习氛围,为青年员工搭建成长平台。截至目前,已开展5次学习小组...
内蒙古电力乌兰察布供电“一团支部一品牌特色”:以党建带团建...
多年来,内蒙古电力集团乌兰察布集宁供电公司团支部(青工委)在上级团委、分公司党支部的坚强领导下,以党建带团建,探索研究解决共青团工作创新举措和抓手,创造性地开展多项特色工作,聚焦主责主业,服务青年成长成才,用青春和责任奏响“请党放心,强国有我”的时代强音。
浅谈如何创新工作机制 为青年员工成长铺路架桥
坚持从战略全局出发,将青年工作全面融入企业党建整体布局,为青年工作有效运行提供了坚实保障(www.e993.com)2024年9月21日。确立青年工作指导思想。为满足企业转型发展需要,以党建工作体系为依托,坚持党建带团建,将青年工作纳入公司党建工作总体布局,确立以提高青年整体素质为基础,增强公司核心竞争力为目标,不断优化青年员工的成长环境、完善青年人才的培养...
岱岳农商银行:“三项举措”助推青年员工成长成才
岱岳农商银行:“三项举措”助推青年员工成长成才通讯员纪玉婷公晓彬岱岳农商银行紧密围绕高质量发展主线,积极探索青年员工成长成才的方式和途径,不断激发青年活力,全面提升青年员工综合素养,加速青年成长成才。夯实理想信念根基。一是上好“初心思政课”,提升青年精神素养。深入开展学先进思想、学优良传统、学党建...
东华科技:华泰证券股份有限公司、富国基金管理有限公司等多家机构...
打破“部门墙”,加强沟通联系,实现信息共享。七是培养年轻干部。选优配强各级领导干部,重点做好年轻干部的锻炼培养,有针对性地开展培训工作,促进青年员工成长成才。八是坚持党建引领。加强党建和生产经营深度融合,大力推进党的建设、品牌建设、企业文化的一体化建设,把党的领导优势转化为公司的治理优势。
江西万载烟草:凝聚“青”力量 赋能青年员工成长
笃行于业,提升青年能力素养安排优秀青年到吃劲岗位锻炼培养,以“星连心”党建品牌为抓手,让青年党员以担任党小组长的形式接触党务工作,积累党务工作经验,加强对他们的手把手“传帮带”。对新进员工进行轮岗锻炼,努力促成跨业务、跨岗位交流学习;将素质好、能力强、品行优的青年员工推荐到上级部门挂职锻炼等方式,令他们...
湖北兴达公司红色主题党建带团建,近百名青年员工上好生动一课
湖北兴达公司红色主题党建带团建,近百名青年员工上好生动一课---5月2日,咸宁市传来消息,在“五四”青年节来临之际,湖北兴达路桥有限公司组织近百名党员和青年团员前往131军旅小镇开展“追寻红色印记,汲取奋进力量”主题党建带团建活动