任正非:绩效考核不是为了裁员,绩效管理要上升到战略高度

绩效考核的目的不是为了裁员,而是为了通过考核把大家放到合适的岗位上,保证每个人的能力能够实现绩效目标,通过个人绩效目标实现完成公司总体目标。"简言之,所谓的绩效是业务运作过程中所表现出来的状态和结果。因此,状态是一种绩效,结果也是一种绩效,它是可以通过客观的考核和主观评估出来的,并不完全都是客观的考核,...

韦森:法治不是政府以法律来治理社会,而是政府的行为在法律的约束...

哈耶克明确指出:“由于法治意味着政府除非实施众所周知的规则以外不得对个人实行强制,所以它构成了对政府机构的一切权力的限制,包括对立法机构权力的限制。”因此,法治的含义不是政府以法律来治理社会,首先是政府的行为在法律的约束之下。——韦森韦森:复旦大学经济学教授,博士生导师法治不是政府以法律来治理社会,...

我国电价迎来大调整,阶梯电价彻底取消?以后交电费要多花钱吗?

除此之外，我国还在探索更加灵活多样的电价机制，两部制电价制度就是为了进一步优化电力资源配置，提升电力系统整体运行效率。何时能实现免费用电？通过不断推出新的电价计费机制，国家的目的并不是为了多收钱，而是为了实现电力资源的更好配置，既保证供电充沛稳定，又能避免浪费。以前我国电力主要依靠火力发电厂来供应，...

用制度管人,用流程管事,用文化管心

制度要以人性为出发点,一个好的制度,必须要符合人性,这样才能让员工信服并自觉遵循。如果公司制定制度的出发点是“人性本恶”,以怀疑和监督为目的,是压制人性的,那么得到只会是反抗,是永远不会被大家认可的。制度的存在,不是为了惩罚,而是为了约束人性,把人性恶的那一面圈起来,并且激发人性的善良的一面。一...

斩断利益链条才能杜绝公款“剩宴”

目前,包括公款吃喝在内的“三公”消费并不透明,普通老百姓无法了解其中的内幕,监督就更说不上了。另外,过去很多关于严禁公款吃喝的规定也多是倡导性的,缺乏实质约束力,某个阶段查得严些,公款吃喝会有所收敛,一阵风过后,就“死灰复燃”了。更何况,中国人很多时候走上饭桌不是为了吃饭,而是为了拉关系,尤其是公款...

制定政策,19项“不得”!

五是强化公平竞争审查监督保障(www.e993.com)2024年11月25日。为保障公平竞争审查制度的实施,《条例》专章规定了抽查、举报、督查、约谈等一系列监督保障措施,进一步增强公平竞争审查制度的刚性约束。预防出台排除、限制竞争的政策措施关于《公平竞争审查条例》在整个反垄断法律体系中的特殊作用,主要就是预防政府部门出台排除、限制竞争的政策措施,围绕...

带团队就3招:定制度、走流程、抓执行!

带团队,看似复杂,不外乎就这3点:定制度、走流程、抓执行。01定制度“没有规矩,不成方圆”。制度,是团队管理的基础,也是下属的行为约束。说白了,定制度的目的,就是为了给团队明确“高压线”。让大家心里有底,知道哪些事情能做,哪些事情不能做,该怎么做。

百年转型之对话范徐丽泰_评论频道_凤凰网

范徐丽泰:没错。这是因为社会为了有秩序,为了不让任何人的权力过大,而付出的代价。任何一个东西都不是百分之百好的。主持人:按照程序办事尽管会付出一些代价,但这点代价相比推翻制度、破坏程序正义的代价要小得多。范徐丽泰:可能有人会不同意,他可能觉得这个制度根本不应该有。美国大部分人都不满意最后的结...

于东来贵州合力分享:目前超市的问题主要是自己没做好

公司的规章制度不是为了约束员工,而是为了引导与服务员工,让大家感觉到即便公司有标准、有制度,处理他也是为他好,有错就要承担。前提公司首先要尊重员工,成就员工。在这样的情况下,我们在处理的标准上可能也有一个度,要合理,不能让员工产生抵制的情绪,这样的合力就会更轻松地往好的方向转变。

要点!央行、财政部、商务部、发改委、证监会负责人答记者问

央行:约束对产能过剩行业的融资供给潘功胜表示,人民银行将更加注重提升资金使用效率,引导金融机构科学地评估风险,约束对产能过剩行业的融资供给,更有针对性地满足合理的消费融资需求,着力提升资金的使用效率。央行:发挥好结构性货币政策工具的激励带动作用潘功胜表示,结构上更加注重提升效能。进一步提升货币政策对促进经济...