8月起,申报工资要注意了!工资申报差异预警来了!

1审核工资凭证:检查企业人员花名册、考勤表工资明细账和工资条,审核发放工资与银行代发工资数据是否一致。2检查企业职工人数、薪酬标准:检查职工人数分析企业记账凭证和原始凭证结合企业生产经营情况和生产规模来判断企业职工人数和形成标准是否合理。3审查账实差异:审查分析企业“应付职工薪酬科目与实际工资总额是否一...

税务局出手!工资“两税”监管来了

5.会计编制的工资发放记账凭证附件仅为银行代发工资的支付证明,而没有人员明细;6.未及时删除离职人员信息,存在已离职员工仍申报个人所得税的现象自查建议:1.重点检查工资表上的员工是否属于公司真实的人员,是否存在虚列名册、假发工资现象;2.重点检查企业工资表中是否存在人员已离职、甚至已死亡等,但仍然申报个...

【振博财税】慌了!个体户严查,个体户务得这样记账、开票,否则罚款...

5、个体户业主取得的工资薪金作税前扣除根据《个体工商户个人所得税计税办法》的规定:“个体工商户业主的工资薪金支出不得税前扣除。”个体工商户的业主从个体工商户取得的收入为经营所得,如果取得名义上的工资薪金收入等综合所得,是不能税前扣除的,要并入最终的经营所得一并征收个人所得税。6、增值税方面的涉税...

工资“两税”监管!2024年2月起,这些行为抓紧自查!

1.审核工资凭证检查企业人员花名册、考勤表、工资明细账和工资条,审核发放工资与银行代发工资的数据是否一致。2.检查企业职工人数、薪酬标准检查职工人数分析企业记账凭证和原始凭证,结合企业生产经营情况和生产规模来判断企业职工人数和形成标准是否合理。3.审查账实差异审查分析企业“应付职工薪酬”科目与实际...

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

税务局稽查工资,一般会从以下4个方面入手:1审核工资凭证检查企业人员花名册、考勤表、工资明细账和工资条,审核发放工资与银行代发工资的数据是否一致。2检查企业职工人数、薪酬标准检查职工人数分析企业记账凭证和原始凭证,结合企业生产经营情况和生产规模来判断企业职工人数和形成标准是否合理。

关于印发《金华市社会组织财务管理指引(试行)》的通知

1.社会组织的现金管理必须严格按照《现金管理暂行条例》执行现金库存限额、现金使用范围、现金发放手续的规定(www.e993.com)2024年11月29日。除按《现金管理暂行条例实施细则》库存少量现金备用外,其它货币资金必须存入社会组织存款账户。单笔资金超过1000元的结算事项,社会组织原则上通过对公账户办理转账结算,不直接以现金收付。

人力资源社会保障部办公厅关于印发工伤保险经办规程的通知

以社会保障卡(含电子社保卡,下同)作为参保人员身份凭证,实现工伤医疗(康复、辅助器具配置)费用持卡直接结算,逐步利用社会保障卡银行账户实现工伤保险待遇的社会化发放。第二章社会保险登记社会保险登记包括参保登记、变更登记、注销登记等内容。第一节参保登记第六条按照国家相关规定,工伤保险参保登记实行属地管...

被审计单位常用的148项舞弊手段

1.隐瞒收入:舞弊者在收到现金收入时,不向交款者开具收款收据或发票,或将相关票据撕毁,随意隐瞒收入,收入不登记入账,以达到贪污企业现金的目的。2.虚列支出:舞弊者虚列支出,如虚列职工薪酬等,将虚列支出的现金占为个人所有。3.少列收入,多列支出:舞弊者在登记日记账时,故意少列收入、多列支出,将余款装入个...

宝龙电机回复申请新三板挂牌的第二轮问询函:专注于微特电机行业

经办人员填写现金付款审批单并报送财务负责人、总经理逐级审批,审核通过后向该类员工发放现金工资。现金工资需现场领取,本人签字确认无误后,公司发放现金工资。公司相关费用发生的审批文件、原始单据、记账凭证等资料齐备,相关费用以对应业务为基础,系真实发生。

2024年湖北省技能高考财经类技能考试大纲

3.记账凭证的概念、分类和基本内容;4.会计分录的概念;5.工业企业常用会计科目的核算内容包括:库存现金、银行存款、应收票据、应收账款、预付账款、交易性金融资产、其他应收款、应收利息、坏账准备、在途物资、原材料、库存商品、周转材料、存货跌价准备、在建工程、工程物资、固定资产、累计折旧、固定资产清理、固...