登录认证咋还要收手续费?智联招聘企业账号惹争议,平台称因触发...

智联平台在退还用户认证款时,银行同样要收取手续费,退款手续费由智联平台承担。”该工作人员也建议,用户公司在岗位介绍中需明确进行相关工作内容说明,避免引发求职者误解,影响系统匹配效率,共同营造建设一个安全、健康的招聘求职环境。

如何培养数字人才? 智联招聘郭盛:大厂“培训+认证” 中小微企业给...

智联招聘郭盛:大厂“培训+认证”中小微企业给岗位人民政协网北京9月11日电由智联招聘与外滩大会联合打造的2023中国人力资本国际管理论坛日前在沪举行。论坛以“科技与人才互联”为主题,深入探讨中国人力资本管理现状与趋势。智联招聘董事长、CEO郭盛受邀出席并发布《数字技术新职业趋势洞察报告》(以下简称《报告》)。郭...

毕业生求职压力大、怕被骗?智联招聘实名认证为你提供保障!

根据智联招聘《2022春招市场行情报告》调研,2022年春招新推出十大热门招聘行业,这几个行业的人才需求量很大。位于第7、8位的教育/培训/院校和医学/生物工程排名略低,但仍有人才需求,毕竟公司也需要招聘新鲜血液。其次是房地产和计算机软件行业,大学生选专业的时候,这两个专业比较热门,尤其是计算机,现在网络游戏,前端编...

智联招聘荣获人力资源机构5A级认证,领跑在线招聘行业

一系列工作得到了社会各界的认可,在2019年“中国互联网企业100强”评选中,智联招聘以优秀的综合实力和出色的行业创新能力位列第26名,领跑在线招聘行业。智联招聘CEO郭盛表示,本次智联招聘荣获“5A级人力资源服务机构”的最高认证,是智联招聘长期以来积极落实北京人力资源服务地方标准,严格履行企业责任,不断提高自身的...

智联招聘上线电子营业执照认证,优化企业、求职者、平台三端生态

近日,智联招聘平台上线了一项加强企业身份认证、资质审核方面的“新动作”:支持企业通过电子营业执照系统完成资质认证审核。这项举措被视为招聘行业的一次创新实践。市场监管总局在2018年12月17日印发的《电子营业执照管理办法(试行)》中明确指出,电子营业执照相当于企业的“电子身份证”,与纸质执照具有同等法律效力。电...

智联招聘业内首推电子营业执照认证功能,为求职招聘保驾护航

近日,智联招聘平台上线了一项加强企业身份认证、资质审核方面的“新动作”:支持企业通过电子营业执照系统完成资质认证审核(www.e993.com)2024年11月24日。这项举措被视为招聘行业的一次创新实践。市场监管总局在2018年12月17日印发的《电子营业执照管理办法(试行)》中明确指出,电子营业执照相当于企业的“电子身份证”,与纸质执照具有同等法律效力。电...

智联招聘发布《数字技术新职业趋势洞察报告》,企业培养数字人才...

2022年,人社部发布97个新兴数字职业,平均年薪最高可达54万元。围绕数字技术新职业,智联招聘董事长、CEO郭盛在论坛现场发布了《数字技术新职业趋势洞察报告》。报告显示,我国数字经济人才缺口巨大,为招揽数字人才,行业纷纷开出高薪,数字新职业“钱”景广阔。不过,面对巨大的数字人才缺口,仅靠院校培养难以快速满足市场需求...

BOSS直聘增加企业认证 中华英才仍可发布虚假招聘信息

??BOSS直聘已增加招聘企业认证环节??为了实验虚假招聘公司能否通过招聘网站的资质审核,法制晚报??看法新闻记者用“锋小云”一名注册了58同城、赶集网、boss直聘、智联招聘、前程无忧网、猎聘网、中华英才网等7家招聘平台账号,并用虚构的名为“北京锋云体育用品有限公司”作为招聘公司的名称。

数字经济创造大量就业 智联招聘:AI岗招聘月薪近2.5万元

智联招聘董事长郭盛建议，建设以企业为认证主体，企业、政府、高校“三位一体”的数字人才培养生态。报告也显示，近6成企业要求数字技能认证。“大厂认证”具有市场化、匹配高、灵活性等特点，官方认证权威，高校认证专业，国家+大厂的“一试双证”含金量更高。在本次论坛上，智联招聘与支付宝达成促就业全面战略合作，...

多家招聘网站存严重信息漏洞 职位审核认证很重要

本周,记者先后对智联招聘、猎聘网等主流招聘网站进行了测试。结果发现,这些招聘网站的审核措施各异。有的采取事先审核,在发布招聘信息前便要求发送公司营业执照,认证通过才可发布。有的采取事后审查,对已发布的招聘信息进行审核,不通过的不予公开展示。首先,劳动报记者以企业HR的身份注册成为了猎聘网的会员。在第二...