前程无忧调查:年轻人更青睐“新职业”,专业门槛高成最大顾虑
从现实经验来看,在新与旧的切换中,可能存在一定矛盾。比如前段时间,无人驾驶汽车在一些城市试点的消息,引起不少人对职业司机前途的担忧。前程无忧资深职场顾问认为,并非所有的技术都有助于新职业的产生,同样也不是所有技术都会导致职业的消亡,取决于技术是否提振对该职业的需求。当谈及新职业与传统职业的关系时,37...
前程无忧调研:打工五年内是职场人“转码”高峰期
前程无忧51job平台显示,今年11月,在企业发布的有效职位中,“后端开发”、“移动开发”的岗位需求较多,供给端与需求端实现“人岗均衡”。由于关系到底层技术支撑,随着技术迭代和互联网行业规模扩大,企业对于这几类岗位的需求维持在高位。而测试、前端开发等岗位则呈现“岗少人多”现象。基于2023雇主调研,高级技术专家仍...
...全民学习成长白皮书》:青年人对IT技术、投资理财等领域更感兴趣
《2023全民学习成长白皮书》:青年人对IT技术、投资理财等领域更感兴趣近日,前程无忧51JOB携手广东省幸福家庭促进会、简知科技联合发布《2023年全民学习成长白皮书》。儿童每年人均参与2门培训班,年均教育投入4505元调研称,48%的家长希望孩子健康快乐地长大,同时又有自己的特长和爱好;其中,6-8岁孩子的家长更倾向于...
如何从816种专业中,选择职业前景最佳的高考志愿?
前程无忧今年的调查报告显示,雇主们为毕业生提供的工作机会最多的是来自产品端和技术研发端的岗位,而不再是之前的销售类岗位。本科阶段的学习是不断了解所学专业的过程。在专业课程的学习过程中,学生或许会发现他们的个人兴趣与所学专业不符合,或是对专业就业率及就业方向不满意,又或是发现自己并没有点亮该专业所...
HR最常会用到的58个面试问题
1.您工作之余有哪些兴趣爱好?兴趣中有没有比较擅长的?2.您在大学的专业课中最感兴趣的是哪一门?①(待回答完毕,问)请谈谈您对其感兴趣的相关看法。3.就您个人的理解说说您对我们公司所处行业的前景和生存途径。4.谈谈您目前想去学习或弥补的知识。
前程无忧《报告》显示:近半数职场新人对现状满意 年轻人多受困于...
《报告》显示,半数职场人对于工作的态度是“完成领导交代的任务、实现稳步晋升”(www.e993.com)2024年9月17日。与1-3年工作经验的前辈们相比(8.8%),刚步入职场的00后(13.2%)选择“工作内容感兴趣比较重要”的占比更高。还有18.1%的职场新生代在工作中“追求理想和自我实现“,而3-5年工作经验的职场人“追求理想”比例仅为9.4%。
前程无忧学生版【社区】需求分析报告
编辑导语:一年一度的毕业季即将来临,今年的毕业生又创新高,大部分都将涌入职场,本篇文章作者就前程无忧学生版社区进行需求分析报告,从行业、市场、产品进行分析,感兴趣的一起来看一下吧。本文是基于笔者的前一文章《实习僧竞品分析报告》httpwoshipm/evaluating/5429404.html内容所写。
专访前程无忧CEO甄荣辉:AI赋能招聘“选、用、育、留”
观察者网:互联网招聘中,用户的个人隐私问题一直是比较受关注的,AI技术有没有在这个问题上有一些应用?甄荣辉:上半年,我们已经开始去简历化,通过AI的测试来筛选人才,把应聘者细分为不同的职业方向、性格类型以及等级评分,企业就不用先看简历信息,有感兴趣的应聘者再获取联系方式和更多个人信息。这样不仅可以...
净利润下滑超七成 前程无忧退市进入倒计时
根据前程无忧2021年第一季度财报显示,公司营收8.95亿元,同比增长13.2%;净利润5720万元,相较于2020年同期的2.05亿元,同比骤降72.1%。(前程无忧2021年第一季度财报)财报显示,前程无忧一季度的主营业务——在线招聘服务营收5.45亿元,相较去年同期并无增长,公司在财报中披露其未增长的主要原因是由于今年春节对比往年的日...
全线上赛事,前程无忧第三届“中国数据马拉松”开赛在即
中国数据马拉松大赛(ChinaDatathon)由前程无忧与美国专业数据人才解决方案公司CorrelationOne公司联合推出,2020年为该项国内顶尖赛事的第三届。通过大赛,将帮助各行业找寻有数据背景和对数字行业感兴趣的各类在校大学生和社会人士,推动数据创新和行业领域的应用结合。作为针对AI/大数据、IT类及商业分析类人才的竞赛及招聘...