小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
“一寸宽,一公里深。”当同样第一批上市的互联网公司纷纷转向其他业态时,正如前程无忧slogan所说,公司始终专注于人力资源服务业,已在全国数十个城市设有分支服务机构,提供招聘猎头、培训测评、人事外包等专业服务。作为一家扎根上海的人力资源服务机构,前程无忧也见证了上海人力资源服务业的发展。前程无忧的办公室,从小...
“刚发布岗位就有人来投简历”
“不少企业反馈,刚发布岗位,就有人来投递简历了。”崔巍说,只有站在企业角度去思考怎样更好招到人才,才能真正帮助企业解决实际困难、提振经营信心。“一寸宽,一公里深”如今的中国领先人力资源服务商、首家人力资源服务上市公司前程无忧,曾经也是小微企业中的一员。1998年,前程无忧成立。彼时,随着改革开放步伐不...
HR辱骂求职者自称“随机抽人骂一骂”,还有另一件事当弄清楚
今年央视“3·15”晚会,点名智联招聘、前程无忧和猎聘等泄露求职者简历,对此,三家平台连夜通过官方微博发布声明进行了回应,表示将联合抵制一切侵犯求职者权益的不法行为。另有媒体报道,还存在一些公司虚构招聘岗位,吸引求职者投简历,然后倒卖牟利的现象。有专家表示,简历泄露一是网站安全防护不到位,不法分子通过...
2024秋招上岸指南丨大学生关注的秋招问题,解答都在这里啦!
通过前程无忧搜集一下自己目标岗位的招聘简章,多看几家,就能看出这个岗位大概的工作内容是什么,需要自己具备哪些能力,从这些能力中找出3-5个自己最突出的能力,并在撰写简历的时候,重点突出自己的这些能力。step4简历准备好了,就可以开始网申了,做好记录即可。之前为大家准备过秋招记录表格,可使用所以,根据...
前程无忧怎么撤回已投简历
前程无忧是一个专业的人才招聘软件,大家都可以在上面找工作,有小伙伴想知道前程无忧上投错简历了,怎样撤回已投出的简历呢?下面就来为大家介绍具体情况,一起看看吧在前程无忧上,已经投出的简历和发出的邮件一样就无法再撤回了,此时删除简历也没有用
前程无忧《2021求职简历投递行为调查》:50.3%的选择上午投简历
具体到时段,有50.3%的受访者选择在上午投简历,占比最大,比2020年上升了10.3%;其次是选择在中午投简历的受访者,占比24.3%,比2020年上升了18.3%;9.7%的受访者选择在下午投简历;其余受访者会在凌晨和晚上投简历(www.e993.com)2024年7月26日。超8成人认为投简历最好挑HR上班的时间,且上午投简历还能给HR留出更多的时间看简历。
前程无忧《2021求职简历投递行为调查》:50.3%的选择上午投简历...
具体到时段,有50.3%的受访者选择在上午投简历,占比最大,比2020年上升了10.3%;其次是选择在中午投简历的受访者,占比24.3%,比2020年上升了18.3%;9.7%的受访者选择在下午投简历;其余受访者会在凌晨和晚上投简历。超8成人认为投简历最好挑HR上班的时间,且上午投简历还能给HR留出更多的时间看简历。
前程无忧卷入简历非法售卖风波 正值私有化路上
付费套餐中“简历下载”数量是企业雇主最为关心的,前程无忧的套餐玩法更是简单直接,最低一档3580元可支持搜索250个职位、下载500份简历。需要指出的是,如果求职者主动投递,那么企业主可免费下载。从事HR工作10余年的杨新(化名)表示,经常看到有HR在社群里询问谁手上还有用不了的简历,部分HR是为了招人而真买,单份...
网曝40元可买10万条简历信息 前程无忧和智联招聘双双回应
网曝40元可买10万条简历信息前程无忧和智联招聘双双回应对此智联招聘和前程无忧方面双双作出回应,其中前程无忧否认信息泄露。前程无忧方面称“初步断定这是个别人将部分企业在2014~2015年招聘时收到的简历拿出来非法售卖”。前程无忧对媒体表示,公司内部仅有数位高级管理人员有权限进入简历库,搜索和阅读简历的数量有...
十年前毕业季大家“海投”过简历的招聘网站,现在都怎么样了?
行业朝令夕改,招聘行业也不例外,求职者在熟练使用BOSS直聘、拉勾网、脉脉等新招聘工具时,又有多少人记得那些老一辈的招聘网站。中华英才网、前程无忧、智联招聘、前程无忧……这些都曾是一代毕业生求职时“海投”简历的回忆,现在这些招聘网站“过”的还好吗?